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| 部署・役職名 | 品質経営・品質マネジメント推進（宇宙・航空・防衛） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットは、航空宇宙および国家安全保障領域に関わるICTソリューションを提供しております。 ANSクオリティアシュアランス統括部では航空宇宙・防衛領域事業・海底システム事業の、コアである『品質』のつくりこみをミッションとしています。 具体的には、長期にわたって顧客の求める価値を創出し、市場での競争力を高め、利益を拡大する仕組みの構築や、品質保証プロセスの改善・高度化および、品質を重視する土壌・組織文化づくりの実行をしております。 【職務内容】 エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットにおける品質経営に責任を持ち、プロフェッショナルとして以下の職務を担っていただきます。 ・品質関連コストの管理業務の実施 ・品質関連情報システムの構築およびデータ分析を含めた運営業務の実施 ・ビジネスユニットの品質関連規程の作成および維持管理業務の実施 ・中期経営計画の策定、実行、及び部門活動などへの参画 ・品質経営に関する教育、指導の実施 ・社内関連部門、協力会社と連携し、品質の維持/向上、及び不具合調査・検討の実施管理 ・チームパフォーマンス向上に向けた知見共有、協同を促進 ＜ポジションのアピールポイント＞ ・当社の航空宇宙・防衛事業・海洋システム事業は、国家の安全保障や災害・危機管理対応など、人々の安心・安全に直接貢献できる事業です。また、今後ますます広がる宇宙空間利用やサービス事業にも携ることができます。 ・当社の技術をお客様の課題解決を担う製品やソリューションとして提供することを、品質経営の面からビジネスユニットを支えていくことで大きなやり甲斐が得られます。 ・品質関連情報は当社マネジメント層の意思決定に大きく役立つ重要KPIであり、DXの推進を通じて、新たなマネジメントシステム構築の経験獲得や品質経営の専門性向上が期待できます。 ＜想定キャリアパス＞ 品質経営業務のプロフェッショナル職としての活躍をベースに、上位職昇格も視野に入れた品質経営の専門性向上を強化すると共に、業務プロセスの改革を主導できるスキルと創造性を兼ね備えた人材への育成を想定しています。 ＜部署の雰囲気＞ ・コミュニケーションとチームワークを大切にしていて困ったときはお互い協力しあう雰囲気です。経験豊富なベテラン社員によるサポートだけでなく、新たな意見も取り入れる風土があり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ・他業界出身者も在席し、仕事のこと以外でも、趣味など気軽に話せる、馴染みやすい雰囲気です。 ＜働き方＞ ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。 ・在宅勤務は可能ですが、事業特性上のセキュリティ観点から出社を前提としています。 ・オフィスには共創イノベーションが生まれやすい空間もあり、活用しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3か月 【年収】役職 課長レベルを想定 給与 930万円～1200万円 【勤務地】東京都府中市 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など） ・キャリアデザイン研修（ライフプランなど） ・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など） 【部門教育】 ・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど） ・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の両方の条件を満たすこと・品質推進に関するスキル ・社内外関係者との折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・新しい領域（プロセス変革/価値創造）への参画意欲・データサイエンススキル ・ITスキル ・航空宇宙・防衛事業の品質推進関連の実務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・価値を自ら考え、メンバーを巻き込み、計画を立て行動に繋げることが出来る人物 ・関係者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係や良好な協働関係を築いていける人物 ・自動車やIT機器の製造業等の上場企業とその関連会社の経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6050754 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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