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【営業責任者候補】設立4年目で急成長／Relicグループ／フレックス勤務／副業OK／年休130日以上
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社Scalehack
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【営業責任者候補】設立4年目で急成長／Relicグループ／フレックス勤務／副業OK／年休130日以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
≪当社について≫ 当社は、4,000社/20,000事業以上の新規事業支援実績を持つRelicホールディングスの戦略子会社として、2022年3月に設立されました。「人と事業の成長を“ハック”するエコシステムを生み出す」をビジョンに掲げ、「事業開発力」と「営業力」を強みとしています。 現在はBtoB営業領域を中心に、戦略立案から実行まで一気通貫で支援を提供しています。従来の単なる営業代行に留まらず、Sansan、DeNA、リクルートなど多彩な経歴を持つプロフェッショナル人材とAIテクノロジーを融合し、「売る」だけでなく「売れる仕組み」をつくることを提供価値としています。直近では、自社AIプロダクトの開発に着手しており、この成長をさらに加速させるための重要なフェーズを迎えています。 ≪お任せするポジション≫ 営業責任者候補ポジションをお任せします。即戦力として営業組織の牽引を期待しております。 ≪ポジションの魅力≫ クライアントワーク（コンサルティング）の営業部門を統括。事業の成長目標（KGI）達成に向けた全権を担います。 弊社の強みである「人的営業ノウハウ」と最先端の生成AI技術を融合した新規プロダクト（営業×AIエージェントサービス）を、市場に浸透させるための戦略立案と実行をリードできます。 設立4期目で急成長中の組織において、数年後の上場を本気で目指す経営チームの一員として、組織拡大、文化醸成、多角的な事業展開を牽引する経験を積めます。 ≪当社の魅力≫ Relicグループの豊富な資本と安定した経営基盤を持ちながら、設立4期目の組織としてゼロから事業を創り上げる裁量とスピード感を両方得られます。 平均年齢20代後半と若く、役員との距離も近いフラットな組織。成果は正当に評価され、昇格・昇給がスピーディーに実現します。 DeNA、リクルート、カカクコムなど、各業界で実績を残してきた優秀な仲間たちと共に、日本のビジネスシーンを変革する挑戦ができます。 具体的には… ①営業部門全体の統括 ・既存のクライアント向けコンサルティング/実行支援事業の中長期的な売上目標設定、KGI/KPI設計、達成に向けた戦略立案。 ・顧客への営業支援業務（クライアントワーク） ・事業拡大フェーズに合わせた、営業組織（FS、IS、アライアンス）の設計、採用計画の立案と実行。 ・営業メンバー（マネージャー、サブリーダー含む）の育成計画策定、公正な評価制度の運用。 ・提携パートナー企業との連携強化、アライアンスチャネルからの売上最大化。 ②営業責任者候補として新規事業推進 ・Go-To-Market戦略（プライシング、ターゲット設定、販売チャネルなど）の策定。 ・営業・マーケティング部門と連携し、セールスイネーブルメント（営業支援ツールの導入、ナレッジの体系化）を推進。 ・最前線で大型顧客や戦略的アライアンスの商談に臨み、成功モデルを確立。 ≪このポジションの魅力≫ 豊富なマネジメント経験と知見を活かし、「事業を創る」最前線で活躍できる環境です。 単なるBPO支援に留まらず、新規SaaSプロダクトの企画・開発にも深く携わり、その成果をダイレクトに事業の成長に繋げる手応えを得られます。 これまでの営業、事業開発、マネジメントの全経験を総動員し、上場を目指す成長企業の営業組織のトップとして、その仕組みと文化をゼロから構築できます。 クライアントの課題解決に加え、AI技術、営業DX、プロダクト戦略など幅広い知識が身につき、市場価値の高い事業責任者として社内外でご活躍いただけます。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●営業代行、営業戦略事業の経験●組織マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ●新規事業の立ち上げ、または事業拡大フェーズ（10→100）を経験したことがある方●BtoB向けコンサルティング営業の経験、または高い提案力を有する方 ●AI、DX、SaaSプロダクトに関する基本的な知識と、その事業化への関心 ●変化の激しいスタートアップ環境での業務に意欲がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6049508 |
採用企業情報
- 株式会社Scalehack
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2022年3月
【代表者】倉田 丈寛
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー19階
【事業内容】スケールアップ・プラットフォーム事業、事業のスケールアップ総合支援
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