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【介護DX】スマートリノベーション事業立ち上げ責任者　※フルフレックス、リモート、平均残業22時間

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【介護DX】スマートリノベーション事業立ち上げ責任者　※フルフレックス、リモート、平均残業22時間
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は1963年の創業以来、日本の高齢社会を支えてきたリーディングカンパニーです。介護用品レンタルとリネンサプライの2事業を軸に、全国約80拠点の地域密着型サービスを展開し、安定した成長を続けています。直近の売上高は約330億円、年間平均成長率は12.3％を誇り、2050年までに年商1兆円を目指すという長期ビジョンを掲げています。

最大の強みは、AIやデジタル技術を積極的に活用している点です。在宅介護の高度化と効率化をリードし、AIを活用した転倒リスク抑制サービスなど、科学的根拠に基づいた質の高いケアを実現しています。

また、社会課題の解決にも積極的に取り組んでおり、高齢化による人材不足を解決するためにも、先進的なテクノロジー（ノーコード生成AI開発基盤、介護用品の配置を事前に確認できるARアプリなど）導入による業務効率化を推進しています。国内介護市場の成長性を追い風に、AI・デジタル化をいち早く取り入れることで、リーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにしています。

▍募集背景
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。

▍業務内容
・スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
　－ 事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいてハンズオンで主導的な役割を担う。
　（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）

・市場・競合分析とビジネスモデル構築
　－ 最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。

・社内外ステークホルダーとの連携
　－ 週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。
　－ 住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門（ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など）と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。

・プロジェクトマネジメント
　－ プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
スーパーフレックスタイム（フルフレックス）制　標準労働時間8時間/日

【休日・休暇制度】
完全週休2日（土、日）、祝日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

【働き方】
リモートワーク可能
※エンジニアはフルリモート可能

【福利厚生】
社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、通勤手当（6ヵ月分を年2回支給）

【ライフサポート制度】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
応募資格

【必須（MUST）】

・住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方
・実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方
・2級建築士、及び、2級建築施工管理技士の資格

【歓迎（WANT）】

・新規事業立ち上げ経験（ゼロイチで売上1－3億円程度のビジネスを作った方）
・福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/03
求人番号 6049471

採用企業情報

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