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| 部署・役職名 | 【介護DX】DX社内コンサルタント（DXマネージングディレクター候補） ※フルフレックス、リモート、平均残業22時間 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は1963年の創業以来、日本の高齢社会を支えてきたリーディングカンパニーです。介護用品レンタルとリネンサプライの2事業を軸に、全国約80拠点の地域密着型サービスを展開し、安定した成長を続けています。直近の売上高は約330億円、年間平均成長率は12.3％を誇り、2050年までに年商1兆円を目指すという長期ビジョンを掲げています。 最大の強みは、AIやデジタル技術を積極的に活用している点です。在宅介護の高度化と効率化をリードし、AIを活用した転倒リスク抑制サービスなど、科学的根拠に基づいた質の高いケアを実現しています。 また、社会課題の解決にも積極的に取り組んでおり、高齢化による人材不足を解決するためにも、先進的なテクノロジー（ノーコード生成AI開発基盤、介護用品の配置を事前に確認できるARアプリなど）導入による業務効率化を推進しています。国内介護市場の成長性を追い風に、AI・デジタル化をいち早く取り入れることで、リーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにしています。 ▍募集背景 同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの弊社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。 ▍業務内容 同社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。 事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。 ホームケア（HC）事業、リネンサプライ（LS）事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂く想定です。 ■具体的な業務 1.全社DX戦略の策定と推進 中長期的な視点でDX戦略を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、戦略の実現を目指します。会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化を推進します。 2.プロダクトオーナーの育成とプロジェクト支援 事業部門からプロダクトオーナーを選定し、彼らが自立してプロジェクトを進行できるよう育成します。プロジェクトの進行をサポートし、業務要件の整理からサービス導入までを円滑に進めます。 3.新規デジタルサービスの企画と推進 在宅介護のプラットフォーマーに向けた新しいデジタルサービスやソリューションを企画し、市場ニーズに応じたサービスを開発します。経営層や社内外の関係者に対する提案や協議を行い、スムーズなプロジェクト推進を支えます。 4.社内のデジタル化推進 市民開発やシチズンデータアナリストの育成を通じて、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。デジタル化の定着を図り、組織全体でシステムの効果的な活用を促進します。 5.組織のリーダーシップと成長支援 DX推進に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します 【職場の雰囲気】 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、同社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 スーパーフレックスタイム（フルフレックス）制 標準労働時間8時間/日 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 【働き方】 リモートワーク可能 ※エンジニアはフルリモート可能 【福利厚生】 社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、通勤手当（6ヵ月分を年2回支給） 【ライフサポート制度】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験・ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験 ・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力 【歓迎（WANT）】 ・部門長など組織リードの経験がある方・アジャイル開発経験がある方 ・設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/03 |
| 求人番号 | 6049469 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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