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| 部署・役職名 | 【総合商社×DX】エンジニアリングマネージャー ※リモートワーク／フルフレックス／退職金制度有／教育支援制度充実 |
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| 仕事内容 |
▍事業内容 同社は、900社を超える日本を代表する総合商社グループのDXを推進・加速するために設立されたDX技術専門集団です。「技術の力で世界を“Re－Design”する」をミッションとし、総合商社における様々な産業分野（メディア・ヘルスケア・製造・小売・インフラ・資源・輸送機・不動産など）において、最新・最適なデジタル技術を起点とした新ビジネスの創出や業務改善、ビジネスモデルの変革を実現します。 課題設定から仮設検証する為のアプリケーション・プラットフォーム開発やデータ分析・AIモデル開発・実証までをワンストップで対応すべく、社内にデータサイエンティスト、AIエンジニア、フルスタックエンジニア、UI/UXデザイナー等の先端技術エンジニアを擁しています。 ▍業務内容 総合商社及びグループ各事業会社で標榜するDXを推進する開発チームのエンジニアリングマネージャとして、以下の業務を担当していただきます。 ・チームの目標 / ゴールを達成するためにボトルネックとなる課題を取り除き、チームの成果を最大化すること ・開発スループットを最大化するための、課題分析とアプローチの計画/推進 ・チーム内の心理的安全性を高め、透明性高く情報共有出来る組織運営施策の企画/推進 ・開発エンジニアの採用 / 広報 ・新規メンバーのパフォーマンス最大化に向けた最適なオンボーディング設計と推進 ・マネジメントメンバとしてのピープルマネージメント、組織マネジメントに係るそのの業務（リソース管理、評価設計/改善、次期体制の検討、1on1等） ※プレイングマネージャとして一部エンジニアとして業務をされたい方は面談時にご連絡ください。 ＜過去に開発チームで担当したプロジェクトの一例＞ ・製造業向けIoTプラットフォーム開発（RaspberryPi x AWS） ・物流向けIoTプラットフォーム開発（独自センサーデバイス x GCP） ・社内類似ドキュメント検索システム（NLP） ・スマートオフィスプラットフォーム開発（AWSサーバレス x SPA） ・問い合わせ業務効率化AIチャットボット開発 等 【開発環境】 開発環境についてはプロジェクトによって逐次選択していますが、主に使用するものは下記の通りです。 ■アプリケーション環境：Python/JavaScript/TypeScript └フレームワーク：ServerlessFW/Django/Flask └フレームワーク：React/Vue/Next ■インフラ：AWS/GCP/Azure └構成管理：Terraform ■バージョン管理：GitHub ■CICD：GitHub Action ■タスク管理：Wrike ■チャットルール：Slack/Teams ■業務用端末（PC）：MacBook 【仕事の魅力】 ・大手総合商社のDXチームの一員として企画段階から加わり、様々なプロジェクトを進行しています。 ・総合商社グループの事業会社もターゲットとしているためドメインも幅広く、技術についてもIoTやモバイルアプリなど様々な産業分野のアーキテクチャを検討することができます。 ・現場知識のある商社メンバーとの距離が近い為、協力しながらスムーズにプロジェクトを進行できます。 ・各種スタートアップパートナーを含め、高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加しています。 ・現在組織として拡大フェーズにあり、その中で要望に応じて会社全体の体制・プロセスについての改善に関わることが出来ます ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【オフィス環境/出社ルール】 メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである同社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。 ・ハイブリッドワーク（週2回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能） ・提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 （過去実績3名/2022年度） ・オフィスでは、無料で使えるコーヒーサーバー完備、4KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日、有給休暇（年間20日間、初年度は残月数で割掛け） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）、ピアボーナス制度、外部福利厚生サービス利用など 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度（10％ルール）あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担（過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり） ・書籍購入費用負担（電子書籍OK） ・外国語習得費用補助 ・5段階のグレードに応じた評価、昇格制度 【ツール補助】 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助（規定あり） ・AWSパートナー認定/GCPパートナー認定 ・ChatGPT利用料補助 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担（35歳以上） ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【マネジメント】5~10名の規模の開発組織マネジメント全般（チームマネジメント/ピープルマネジメント）を数年独力で実施し、組織としての成果を上げた経験 【エンジニアリング】 ・任意のシステム開発プロジェクトのリーダとして、メンバを率いて推進した経験 ・システムの運用保守・エンハンスの経験 ・アジャイルでの開発推進経験 以下のA，及びBのいずれかの条件を満たす開発スキル・経験 A：スクラッチでのサービス開発経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラで構成される何らかのWebサービスを独力でスクラッチで開発することが出来る B：開発リーダ経験 ・（フロントエンド設計/開発）React / Next.jsを利用したシステム開発リーダとしてWebシステムの開発/レビュ経験がある（経験1年以上） ・（サーバサイド設計・開発）何れかのオブジェクト指向言語のシステム開発リーダとしてWebシステムの開発/レビュ経験がある（経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・DataScientist等、開発エンジニア以外の組織のEngineeringManagerとしての経験・ビジネスレベルの英語力 ・CTO / VPoE / PdMとしての経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/03 |
| 求人番号 | 6049458 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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