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| 部署・役職名 | 【4期連続40％成長！】Fintech QAリーダー ※リモート勤務、住宅手当、家族手当、1円無償ストックオプションなど福利厚生充実 |
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▍事業概要 同社は、「金融を“サービス”として再発明する」というミッションを掲げ、生活者に寄り添う新たな金融サービスの創出を目指しているフィンテック企業グループです。金融インフラストラクチャやビッグデータ解析、フィンテックソリューションを軸に、多角的なフィンテック事業を展開しています。主力ビジネスの金融インフラストラクチャ事業は、証券・保険・クレジット分野の基幹システムをクラウドで提供し、導入コストや期間を大幅に削減するなど、先進的なサービス開発で金融業界をリードしています。 三菱UFJ銀行、セブン銀行、クレディセゾン、東京海上日動火災保険などの日本を代表する大手金融機関との豊富な取引実績を持ち、信頼性の高いサービス体制を構築しています。グループ内には、スマホ証券やデジタル保険、経済データ分析、AI与信モデルなど、幅広い領域でイノベーションを推進する企業が集結しています。福利厚生や学習支援も充実しており、金融とテクノロジー双方の専門性を高めたい方に最適な環境です。 2021年の東証グロース市場に上場後も4期連続で売上高成長率40％を超える高成長を継続しています。 ▍業務内容 証券・保険及び金融サービスのプロダクト開発において、社内・外部のパートナーとも連携し、品質を保証する体制を構築し、推進していただきます。 テスト計画の策定、実施、進捗管理だけでなく、プロダクト品質改善のためのフィードバックをしながら、開発の上流工程へも積極的に関わって頂くことを期待しています。 具体的には以下となります。 ・プロダクト品質向上のための戦略策定 ・開発プロセスを含めた全体のテスト計画の策定 ・リリースに向けた品質管理と課題進捗管理 ・テスト自動化の検討と推進 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Alpine Linux, Amazon Linux ・Go （echo） ・Kotlin（Spring Boot） ・Ruby （Ruby on Rails） ・MySQL （Aurora） ・Redis （ElastiCache） 【開発組織の特徴】 ・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい ・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる ・主体性の高いメンバーが多い ・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない ・コードレビューが盛んに行われる ・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。 ・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。 ・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。 ・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。 また、同社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。 プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 【キャリアパス】 より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 裁量労働制 【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 【働き方】 「出社型」「ハイブリッド型」「リモートメイン型」の3つの働き方から半期ごとに希望を出して決定。 ※エンジニアは地方在住者も在籍しています 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・1円無償ストックオプション（行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します） ・従業員持株会（奨励金50％） ■ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円！！）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象 ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象 ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能 ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円／人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他 ・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進 当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。 具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用（ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル）や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。 また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中規模以上のプロジェクトのテスト計画、テスト設計の経験・中規模以上のプロジェクトのテストリーダーの経験 ・2～3名以上メンバー管理の経験 ・WEBアプリケーションにおけるQAエンジニア経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・金融系のQA経験・シナリオテスト設計の経験 ・スマートフォンを対象としたQA経験 ・アジャイル開発経験、スクラム開発経験 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/03 |
| 求人番号 | 6049410 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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