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【東証プライム】経営管理(管理職候補) ※昨対比130%/8期連続増収増益/年間休日日数125日

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証プライム】経営管理(管理職候補) ※昨対比130%/8期連続増収増益/年間休日日数125日
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業内容
同社は「今の先鋭が10年後の当たり前を造る」をミッションに掲げ、リアルビジネス(実業)である不動産や金融、IT、ヘルスケア領域を自ら手掛けることで業界ニーズや改善余地を把握し、実務有用性の高いDX /AIソリューションの創出・提供を行うライフテックカンパニーです。世界的な多国籍コングロマリット企業のグループ初の社内ベンチャーとしてスタートし、設立4年で通期黒字化、2019年にマザーズに上場、2020年には東証プライム市場への市場変更を果たしています。現在はSaaS型クラウドサービスや生成AIチャットボットの提供やテーラーメイド型のアルゴリズム開発に加え、顧客/パートナー企業とのDXソリューション共同開発やアライアンスなど、様々な企業/業界における業務支援や課題解決に取り組んでいます。

▍業務内容
経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理((KPIを含む)、行政手続き、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。

【業務詳細】
・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践
・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝(税理士・社労士対応)
・支援先が求める適法運営のサポート(行政手続きのサポートなど)
・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育


※※※最後に※※※
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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土・日・祝日) ※年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:30)
休憩時間:45分

【福利厚生】
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、法定外労災保険、グループ団体保険、確定拠出年金制度、従業員持株会、オフィスでやさい(置き型社食)、人間ドック、社員レクリエーション(年1回)、クラブ活動、ベネフィット・ステーション、など

【各種制度】
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・成績優秀者表彰制度(年2回)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
・資格支援制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

※下記いずれかのご経験を5年以上経験されている方
・ 財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を経験されている方
(月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方)

【歓迎(WANT)】

・ 事業責任者の経験
・ 税理士法人等にて医療機関の経理実務経験をお持ちの方
・ 医療法人グループ等で総務・労務・経理・届出事項変更などを担当されていた方
・ KPI等の計数管理・分析経験
・ 医師採用・看護師採用の経験のある方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/03
求人番号 6049393

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