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| 部署・役職名 | 【SAPコンサルタント：マネージャー】SAP・ERP導入を行うプライムベンダー |
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【End2Endの希少価値の高い案件】マネージャーとして、新しいソリューション・技術を自ら発想・実践できる立場に挑戦しませんか 【当社について】 2002年の創業以来、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を多角的に展開する企業グループです。 その中の当事業では、日系の準大手から中堅企業に対し、プライムベンダーとして、SAP・ERP導入を行っています。 また、SAPのゴールドパートナーとして、SAPライセンスの販売及びSAPソリューションの導入サービスの提供を行っています。 当社の強みとしては、グローバルプロジェクトの豊富な実績とその領域の深い知見であり、大手コンサルティングファームが競合となることが多い中、 小規模ながらも蓄積された経験と高度な技術力、そして国内外に構築された強力なアライアンスパートナーシップを駆使し、これまで数々の案件獲得を実現しています。 【事業内容】 日本企業が海外展開を行う過程で大きな壁となる、ガラパコス化されたERPをグローバルソリューションに置き換え、企業の成長を支援する、というミッションを掲げております。 具体的には、「タイ」、「中国」、「シンガポール」に自社拠点を構え、東南アジア各国、インド、欧米においても強力なアライアンスパートナーとの連携を通じて、日本国内のみならず、世界各国のお客様に対して、最新のソリューションをプライムベンダーとして提供しています。 ■募集背景 事業拡大・新規事業強化のため、既存の価値にとらわれず、新しい価値を共に創造して頂けるメンバーを募集致します。 SAP ERP関連サービス事業（アセスメント、コンサルティング、システムインテグレーション）の導入案件の受注増加と、更なるビジネス拡大に伴い、SAP コンサルタントを中心とした組織の拡充を進めており、主に大手日系企業を中心にクライアントの案件に従事して頂きます。 特に、若手・中堅のコンサルタントメンバーをリードし、プロジェクトにおけるモジュールリーダーまたはプロジェクトマネジャーとして活躍できる人材の確保が事業拡大の喫緊の課題と考えています。 ■業務内容 日本国内及び海外展開を行っている日系企業（ASEAN・欧米拠点を中心）向けプロジェクトの推進及を行い、海外拠点スタッフを含むチーム全体のマネージメントを行って頂くポジションです。グローバルプロジェクトの上流フェーズに主要メンバーとして参画し、プロジェクトをリードしていただきます。 具体的には、 ・導入コンサルティング ・要件定義、システム概要設計 ・開発支援、ユーザー折衝 ・ソフトウェア導入支援 ・運用教育、運用サポート ・プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化 ・リソースのアサインと管理 ・作業進捗・スケジュール・予算の管理 【顧客】 メインの顧客は準大手以下のフットワークよくグローバルへの展開を進めている売上 500−3000 億円規模のグローバル企業です。 【本ポジションの魅力】 ①End 2 endの希少価値の高い案件を自らリードする立場 大手企業では分業化されがちなSAP導入プロジェクトにおいて、当社では要件定義から開発、運用、そしてデータに基づいた改善提案まで、一気通貫でお客様のビジネス成長をサポートできます。 それは、プロジェクトサイズ、企業サイズとも「ちょうどいい大きさ」だからこそ、プロジェクトマネージャーや、事業マネージャーとしての経験を積むことが可能であり、プロジェクト全体を俯瞰し、自らの提案や施策をダイレクトに反映させられる、非常に希少価値の高い経験です。 ②新しいソリューション・技術を自ら発想・実践できる立場 当社では積極的な新規事業開拓を進めており、具体的には従来のSAP導入が難しいマーケットにおける独自サービスの拡大を進めています。 既存の枠にとらわれず、新しい視点や発想に基づいたソリューションや技術を自ら企画・実行できる環境がある為、 積極的に新しい価値創造に挑戦したい方にとって最適な環境です。 【組織・チーム】 ・組織：国内10名規模の組織（グローバル80名規模） ・チーム構成：MD→PM→以下9名程度 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 ・比較的自由なスタイルであり、出社は週3日を基本とし、リモート勤務が可能。 ・また、家庭の事情を配慮してフルリモート設定も可能。（役職、個人の事情別に判断） ・平均残業30時間未満 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM/リーダー経験（案件規模、チームの規模により考慮）・ビジネス会話レベルの英語力（海外拠点との連携のため、英語力自体よりは、コミニュケーション力を重視） ・海外拠点（顧客サイト、弊社拠点等）への出張が可能な方（近い将来海外拠点をベースとして勤務して頂くことも検討可） ・経験や新たに獲得したスキルを海外で発揮することにモチベーションを持たれる方 ・SAP－ERPの知見 【歓迎（WANT）】 ・チームのマネジメント経験、リーダー経験者、またはチームマネジメント、リーダーシップに強い関心がある方・セルフモチベーティブかつセルフマネージメントができチームのロールモデルとしてプロアクティブに行動できる方 ・ベンチャー志向を持ち、自ら新たな取組みや施策を企画・提案・推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/02 |
| 求人番号 | 6048538 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング メーカー 商社
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