転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事給与 BPO 業務リーダー／マネージャー（PL／PM） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ・BPO 領域のさらなる事業拡大に向け、人事給与 BPO の体制強化が急務 ・サービスの型化・標準化により生産性向上／効率化／コスト削減を実現、引き合い増加中 【支援内容】 ・給与計算・人事管理等の運用代行支援 ・業務プロセス改善・最適施策の提案 ・人事システム導入支援／運用・保守支援 ・人事システム／BPO サービスのソリューション提案 【具体的な仕事内容】 ・BPO ソリューション提案〜プロジェクト完遂までの全体マネジメント ・ラインマネジメント（5〜10 名想定）と売上拡大に向けた戦略策定 【導入／運用】 ・人事システム選定、業務引継ぎ、業務フロー見直し、マニュアル作成 ・導入／運用・保守・運用代行支援のスコープ策定 ・サービスレベル向上に向けた継続的改善と定期的なレポーティング 【プロジェクト管理】 ・スケジュール／進捗／コスト／リスク管理、顧客リレーション強化と拡大推進 |
| 労働条件 | ご面談でお伝えさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事給与業務に関する知識・経験・人事システムを利用した給与計算業務経験（事業会社または BPO ベンダーでの複数 社運用経験） ・顧客との円滑なコミュニケーション能力 ・検討／討議内容の適切な文書化能力 ・業務運用課題の把握と改善を念頭に置いた積極的な施策提案力 【歓迎（WANT）】 ・人事システムの導入経験／運用・保守経験・社労士有資格者（または試験合格者）、給与計算実務能力検定の有資格者 ・ITIL 準拠の IT サービス提供の設計／実行経験 ・人事システム／BPO サービスの営業・提案経験 ・ビジネスプロセス改善（BPR）経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/02 |
| 求人番号 | 6047964 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です