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| 部署・役職名 | 【Fintech】HR／Talent Acquisition（Engineer） ※フルフレックス／リモート（週2~3日出社）／副業可能 |
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▍事業概要 同社は、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。元スタートアップ経営者（ベンチャーCTO、AIベンチャーVPoP）、上場企業の役員、外資系企業（金融、コンサル、IT）出身者等、非常に優秀且つユニークなタレントが続々ジョイン。法人カード（年会費・発行手数料は無料で、最大10億円までの与信枠）およびビジネスあと払いサービスを提供しています。両サービスの利用社数は80,000社、累計決済額は6,500億円、累計与信枠は1兆円を突破しています。 現在は、AIチャット形式の業務効率化ツール（Slack上で使えるチャットボットで、契約書の締結や稟議書の作成・承認、支払いを代行）や大手金融機関とタッグを組んでグロースステージ以降のベンチャー企業に対する融資を進めていくための子会社を設立。これまでカード事業で培ってきたAI与信のデータに加え、業務効率化ツールから得られる契約や発注情報など、事業・組織の「現在」「未来」の情報も加味し、スピーディーかつ大きな金額の融資を可能にしています。 「カード会社」から、「AI化された総合金融機関」へと進化を遂げ、日本の成長を牽引する世界的なユニコーン企業を複数社生み出すことに貢献していきます。 ▍募集背景 主力事業である法人カードに加え、毎年のように新規事業リリースしてきた同社は、2025年も大きな挑戦を仕掛けようとしています。いずれも非常に難易度の高い挑戦であり、それらをテクノロジードリブンで実現していくため、多くの優秀なエンジニアが必要です。エンジニアリング部門のテックリードやマネージャーと共に同じ目線で採用の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しております！ ▍業務内容 ・「誰を、いつまでに、どのように採用するか」の戦略設計 ※言われた人材をただ探しに行くのではなく、事業に必要な人材要件を積極的に提案していただきます。 ・選考プロセス及び候補者体験を継続的に改善すること ・リファラル採用の推進（ロングリストの管理やナーチャリング、候補者体験の設計を含む） ・ダイレクトリクルーティングの推進（戦略立案や新規媒体の選定を含む） ・エージェントパートナーとのコミュニケーション ・採用イベントの企画及び運営 ・Tech PR（PRチームと連携いただきます） ・事業推進に必要な業務委託エンジニア採用の採用 【ポジションの魅力】 ・数百億円規模の資金調達をするスタートアップにおいて、ダイナミックかつ様々な手法の採用経験を積むことができる ・主力事業である法人カード以外にも、現在ステルスで進めている新規事業も多数存在しており、異なる事業ステージにおいて、求められる人材要件やリードタイムが異なるなかで、事業目標を達成するための難易度の高い採用スキル、経験を身につけることができる ・グローバルチームとのやりとりもあり、希望に応じて英語環境での業務も可能 ・HRメンバーは皆、事業サイドの経験が豊富なメンバーで構成されており、「人が組織を創り、組織が事業を創る」という共通理解で業務に取り組んでいます。採用成功だけでなく、事業成功したいという方には特におすすめの環境 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日（土・日・祝日） 有給休暇、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり 【勤務時間】 フルフレックス（コアタイムなし） 【働き方】 フルリモート（出社日時の指定なし） ※ロンドン・フランス、ポーランド、ルーマニア・ニューヨークなどの世界中の拠点から、そして日本では福岡、大阪、奈良、京都、長野など首都圏外に居住する社員がフルリモートで働いています。 ※顧客対応が発生する職種のみ出社あり 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・入社時PC貸与 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 ・務に支障がない範囲・内容であれば副業も可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・スタートアップもしくはベンチャー企業（メガベンチャー企業）での中途採用経験 ・スタートアップに対する採用支援の経験をお持ちの方（人材紹介、RPO等） ・エンジニアとしての実務経験（開発環境、ドメイン、経験技術は不問） 【歓迎（WANT）】 ・セールスとして高い目標を再現性の高いプロセスを持って連続的に達成した経験・マーケティング担当としての実務経験 ・UIUXデザインの実務経験 ・採用を始めとするHR Analyticsの実務経験 ・事業責任や事業開発を担ったご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/01 |
| 求人番号 | 6047943 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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