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【建設DX】社長室(BizOps推進) ※21.6万社、55万人以上のユーザーが利用!/フレックス/年間休日126日

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【建設DX】社長室(BizOps推進) ※21.6万社、55万人以上のユーザーが利用!/フレックス/年間休日126日
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。2016年にリリースしたクラウド型建設プロジェクト管理サービスは、業界トップクラスのシェアを誇り、現在21.6万社、55万人以上のユーザーに利用されています。

同社のクラウド型建設プロジェクト管理サービスは、注文住宅、リフォーム、電気工事、空調工事など幅広い市場に展開。ストレージチャット、顧客管理、経営管理、図面/BIM、品質管理、工程管理、原価管理など多彩な機能を提供しています。2024年には国土交通省の新技術情報提供システム(NETIS)において 「令和6年度推奨技術」に選定され、2025年2月には英語版の提供も開始し、グローバル展開を加速させています。

さらに、2021年1月には0→1、1→10を実現する新規事業研究開発組織を立ち上げ、BIM、データ解析、IoTをキーワードにした研究開発も積極的に行い、既存・新規問わず事業やプロダクトを開発し、これらに伴うリサーチ、投資、アライアンスも行っています。2022年9月には総額約122億円の資金調達(シリーズD)を実施し、設立からの累計調達額は約209億円、従業員数も700名を越え、急成長を続けています。

▍募集背景
同社は、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。

▍業務内容
社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。

(BizOpsの動き)
・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける
・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す
・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる

(取り組むテーマ)
・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案
・事業ポートフォリオ経営体制の推進
・経営/事業/組織イシューの特定と改善策の推進

■POINT
・既存イベントの企画~運営にとどまらず、コミュニティマネジメント施策をリードできるようなキャリアを目指すことができます。
・顧客及び社内の各部門責任者とともに、ユーザコミュニティへの取り組みを通じて、同社の事業成長及び組織成長の貢献に繋がる経験ができます。
・同社が建設業界のDX化を後押しを牽引する存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます。


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日日数126日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(原則5日間)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)、慶弔休暇

【働き方】
リモートワーク可能

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・下記のいずれかの業務経験がある方(2〜3年以上)
 - 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験
 - コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験
・企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験
・まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力

【歓迎(WANT)】

・経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験
・建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験
・スタートアップでの実務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/01
求人番号 6047937

採用企業情報

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