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【HRテック】CSO直下 / 経営企画(Mgr候補) ※導入実績3,000社以上/平均残業時間26.2時間/服装自由/副業可能

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HRテック】CSO直下 / 経営企画(Mgr候補) ※導入実績3,000社以上/平均残業時間26.2時間/服装自由/副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、人事・タレントマネジメント領域に特化したクラウドサービスを提供するHRテックカンパニーです。

同社のタレントマネジメントシステムは、「タレントマネジメント」をはじめとして、「スキル管理」、「組織診断サーベイ」、「パルスサーベイ」、「ストレスチェック」、「人事評価」、「360度評価」、「労務管理」、「社内向けチャットボット」のサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。

人事業務のデジタル化・効率化に貢献し、データ駆動型の人材マネジメントを可能にすることで、多くの企業の働き方改革や人材活用の最適化を支援しています。特に、目標管理や1on1、フィードバック機能などを通じて、従業員のエンゲージメント向上や組織パフォーマンスの改善に寄与しています。

現在は、東レ、TOPPAN、アサヒグループ、LINEヤフー、ASKUL、すかいらーくなど多様な業界の大手企業が導入し、累計導入社数は3,000社以上に達しています。

▍業務内容
■ミッション
事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。
また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。

このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。

■業務詳細
・事業戦略、中長期予算作成
・市場・競争環境の分析
・事業状況の分析
・戦略策定
 └ 短期(FY25)
 └ 中期(FY26から27)
・戦略のアライン(取締役、執行役員、各組織長)と戦術策定の支援
・組織設計
 └ 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
・標準労働時間:1日8時間、休憩時間:1時間自由取得

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日

・入社日有給付与 ※入社月により最大10日付与
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇

【働き方】
平均残業時間26.2時間/月

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・交通費支給
・確定拠出年金制度
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・オフィスコンビニ
・服装自由(パーカー、短パン、スニーカー、金髪など)
・副業可能(事前承認)
応募資格

【必須(MUST)】

・戦略コンサルタント or 総合コンサルでのご経験

【歓迎(WANT)】

・財務知識:収益、コスト、利益率などの基礎知識
・ゼロベースで物事を考え、行動できる方
・全体最適で物事を考えられる方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/01
求人番号 6047830

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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