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| 部署・役職名 | 【戦略PR】AI検索最適化市場で第一想起を獲得するプロモーション戦略をお任せ |
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| 仕事内容 |
【目指す姿】 私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。 AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。 私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化してきました。 生成AIによってクエリがプロンプトに、検索結果が回答テキストに変わっても、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を設計するという本質は変わりません。 この領域は、私たちが長年培ってきた知見がそのまま活きる領域です。 だからこそ、私たちは現在、このAI検索最適化領域でNo.1を実現するために、組織・アセット・リソースのすべてを集中させ、オールインしています。 ただし、AI検索最適化はSEOの延長線上にあるものではありません。 なぜなら、AIは自社サイトや広告といった一次情報だけでなく、SNS・ニュース・口コミ・PRなどのサードパーティー情報も参照しながら回答を生成するため、企業はこの全体を最適化する必要があるからです。 私たちは、こうした情報接点全体を最適化するサービス・ケイパビリティを今後さらに強化していきます。 【採用背景】 現在、AI検索最適化の市場には、いわゆるトップランナーと呼ばれる明確なプレーヤーはまだ存在していません。私たちはこの市場においてNo.1ポジションを確立することを目指し、事業成長を加速させています。 そのために現在、セールス・マーケティング体制の強化を急ピッチで進めています。 これまで当社では、SEOを中心としたコンテンツ施策や、ウェビナー、メールマーケティング、展示会など、BtoB領域におけるリード獲得・案件創出を主目的としたマーケティング施策に注力してきました。 一方で、AI検索最適化という領域そのものの価値や可能性を、より広く市場に伝えていくための戦略的な認知拡大やプロモーションについては、十分に取り組めていなかったのが実情です。 今後は、より多くの企業にこの領域の価値を届けるため、これまで以上に予算を投下し、認知拡大を目的としたマーケティング施策を本格的に推進していく方針です。 今回募集するポジションには、こうしたフェーズにおいて、プロモーション戦略の設計から、施策のディレクション・実行までを一貫して担っていただきます。事業責任者・マーケティング責任者と密にディスカッションを重ねながら、当社をAI検索最適化領域でNo.1へと導いていくことを期待しています。 【ミッション】 ■プロダクト・サービスの認知拡大 これまで主に刈り取り型のマーケティングを中心に取り組んできた中で、 今後はより多くの企業に当社の価値を届けるため、リーチを意識した認知拡大を本格化させます。単に露出を増やすのではなく、媒体やチャネル、メッセージ設計を含め、成果につながるプロモーション全体を設計・推進することを期待しています。 ■業界内における当社プレゼンスの向上 業界内における当社の立ち位置を明確にし、 AI検索最適化領域において「CINCは高い専門性を持つ企業である」という認識を浸透させていくことも重要なミッションです。 表層的な情報発信にとどまらず、知見や思想、実績に裏打ちされた発信を通じて、当社のプレゼンスを高めていただきます。 【業務内容】 マーケターとして、AI検索最適化領域における事業成長と組織拡大をマーケティングの側面からリードしていただきます。 事業責任者・マーケティング責任者と密に連携しながら、認知拡大を軸としたマーケティング戦略の設計から施策の実行までを一貫して担っていただくポジションです。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ■プロダクト・サービスの認知拡大 ・AI検索最適化領域における市場・顧客理解を踏まえたプロモーション戦略の立案 ・オンライン/オフラインを含む各種プロモーション施策の企画・ディレクション・実行 ・各施策のKPI設計、効果測定および改善サイクルの推進 ・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進 ■業界内における当社プレゼンスの向上 ・AI検索最適化領域における当社の立ち位置・提供価値の整理 ・専門性や思想、実績を伝えるための情報発信・コンテンツ企画 ・業界内での第一想起獲得を見据えた発信テーマ・施策の設計 ・中長期的なブランド構築を目的としたマーケティング施策の企画・推進 【ポジションの魅力】 ■市場を取りにいくフェーズの戦略PR・認知拡大を担える AI検索最適化という、まだトップランナーが定まっていない市場において、「どの企業がこの領域を代表する存在になるのか」がこれから決まっていくフェーズです。本ポジションでは、そのポジション獲得に向けた戦略PR・認知拡大をマーケティングの中核として担うことができます。既に出来上がったブランドを運用するのではなく、市場そのものを取りにいく視点で施策を設計・推進できる点が大きな魅力です。 ■事業責任者と並走し、意思決定に関わるマーケティング 本ポジションは、施策実行に閉じた役割ではありません。事業責任者・マーケティング責任者と日常的にディスカッションを重ねながら、「どのメッセージを、どの市場に、どの順番で届けるか」といった意思決定に深く関与します。事業戦略と直結したマーケティングを経験できる環境です。 ■正解のない領域でマーケティングをつくる経験 AI検索最適化は、まだ確立された成功モデルが存在しない領域です。だからこそ、既存の型をなぞるのではなく、自ら仮説を立て、試し、磨き上げていくプロセスそのものが価値になります。不確実性の高い環境でマーケティングを設計・推進する経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器になります。 ■認知から信頼獲得までを一気通貫で設計できる 認知拡大にとどまらず、「CINCはこの領域で最も専門性の高い企業である」という信頼の獲得までを見据え、コンテンツやプロモーション全体を設計できるポジションです。 短期的な成果と中長期的なブランド構築の両方に向き合える点も、本ポジションならではの魅力です。 【配属部署】 マネージャーを含め約5名のマーケティング組織に配属予定です。 本ポジションではAI検索最適化領域のコンサルティング事業を中心に、オーナーシップを持ってマーケティング活動を推進していただきます。 事業責任者・マーケティング責任者と連携しながら、戦略設計から施策の実行までを一貫して担う役割です。裁量が大きく、自らの判断で施策を形にしながら、事業成長に直結するマーケティングを実践できる環境です。 【キャリアパス】 組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。 加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。 ◆マーケティングマネージャー ◆事業責任者 ◆新規事業マーケター ◆ビジネスデベロップメント ◆マーケティングコンサルタント |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ・試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません) 【給与】 年収 700万円 〜 900万円 給与 年収700万~900万 ■補足 ・理論年収 7,032,522円(基準月収×14カ月) ・基準月収 500,751円( 基本給 370,858円+みなし残業45時間分 129,893円) ・ご経歴によって上振れる可能性あり ・成果に応じて職級の向上および昇給あり 【勤務地】 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F ■アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分 【勤務時間】 9:30〜18:30 【休日】 ・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与 (入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給) ・セミナー費用サポート ・グループフェス補助(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ビル内喫煙所有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・年間3,000万円以上のマーケティング予算を扱う企業において、自社マーケティングまたはマーケティング支援に携わった経験 ・認知拡大を目的としたプロモーション戦略の企画から実行までを主体的に担当した経験 ・BtoB商材における自社マーケティング、もしくはマーケティング支援会社での実務経験 【歓迎(WANT)】 ・広告代理店、もしくはデジタルマーケティング支援会社における実務経験・GTM(Go-To-Market)戦略の立案・推進に携わった経験 ・コンサルティングサービス、または無形商材のマーケティング経験 ・特定の業界に限定せず、複数業界の顧客を対象とした商材・サービスにおけるマーケティング経験 ・ペイドメディア(Web広告等)の運用、もしくは運用ディレクションの経験 ・SNSを活用した情報発信・認知拡大施策の企画・運用経験 ・イベントの主催、もしくは出展・登壇などイベントマーケティングに携わった経験 【求める人物像】 ・ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する ・ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる ・ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる ・ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている ・ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 新規事業 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6046280 |
採用企業情報
- 株式会社CINC
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年4月
【代表者】代表取締役社長 石松 友典
【従業員数】118名(2024年10月31日時点)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
【事業内容】
・ソリューション事業
・アナリティクス事業
・M&A仲介事業(株式会社CINC Capital)
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