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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
【プライム上場×安定した経営基盤のグローバル企業】WLB×福利厚生充実◎ 【職務概要】 本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から力強く牽引する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業目標達成の原動力となる、心理的安全性が高く、自律したチームを育成するためのピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理） ・プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化。これにより、主力サービスの価値向上を加速させ、事業目標の達成に貢献します。 ・事業の成長スピードに対応し、市場の変化に迅速に対応できるアジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行 【技術スタック】 技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています ・プログラミング言語：Ruby, Python, PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails, Laravel, Next.js ・インフラ：AWS,Docker ・エンジニア採用活動への参画や、技術広報、育成制度の設計など、開発組織全体の価値向上に繋がる活動のリード 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：750万～1200万円 月給制：月額417500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当／家族手当（扶養家族の人数によって変動）／財形貯蓄／慶弔見舞金／生計費補助手当／首都圏手当／食事手当／住居手当／寮社宅／厚生年金基金／退職金制度／確定拠出年金／英会話通学補助／通信教育／階層別研修／各種実務研修 など ■休日・休暇： 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／国民祝日／有給休暇（11日～20日）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／お子様のバースデー休暇（小学校3年生までのお子様1人に対して1日） など ■勤務時間：専門業務型裁量労働制（8：50～17：35を基本とし、労働者の決定に委ねる※1日あたりのみなし労働時間：8時間40分） 休憩時間：50分 残業：有り ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■数名～十数名規模の開発チームに対する2年以上のピープルマネジメント経験 ■アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおける開発プロセスの推進経験 ■Webアプリケーションのソフトウェア開発経験（言語は問いません） 【尚可】 ■チーム内外のステークホルダーを巻き込み、事業成果を最大化できる高いコミュニケーションスキル ■技術広報活動（ブログ、登壇など）やエンジニアコミュニティでの活動経験 【働きやすい環境】 フレックス制度、在宅制度、時間単位年休など柔軟な働き方をサポートする制度があり、安心して勤務頂くことができます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6033060 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 【転職を経験したアドバイザーによる、質と鮮度の高いサポートを提供】私はキャリアチェンジの経験者です。その経験を活かし、初めての転職～複数回目の転職など、多様なニーズに沿ったアドバイスを行っています。転職は検討段階でも、まずは面談で現在の市場感やキャリアの可能性を考えてみませんか？
- (2026/02/03)
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