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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（生成AI事業部） |
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| 仕事内容 |
最先端の人工知能技術を保有／在宅勤務・フルフレックス相談可 【職務概要】 MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。 本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。 【職務詳細】 ・ 組織マネジメント：チーム編成／稼働計画、1on1、評価・育成 ・開発プロセス整備：スクラムの運用／部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例／非同期コミュニケーション設計 ・ステークホルダー調整：PM／CTO／エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整 ・技術意思決定の促進：コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み ・採用・オンボーディング：JD作成、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1100万円 年俸制：月額583333円 賞与：年俸制のため無し 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 各種保険完備／慶弔見舞金制度／産休・育休制度あり（男性も取得実績有） ■休日・休暇： 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社日3日付与）、夏季休暇（毎年3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、 ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ソフトウェア開発経験5年以上 ・EMまたはTechLeadとしてのチーム運営3年以上（5名以上規模） ・アジャイル運用 2年以上（定例・レトロ等 継続運用） ・採用・評価・育成の実務経験 ・スクラムまたはタスクマネジメントの経験 【尚可】 ・マイクロサービス設計・運用経験、クラウドインフラ（AWS／GCP等）経験 ・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進 ・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験 ・予算・人員計画の立案と遂行経験 ・技術発信・コミュニティ活動の経験 ・WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド ・メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験（スタートアップ挑戦意欲のある方） ・変化を楽しみ、学習を続け、仕組みで再現可能な改善を行える ・理想論や方法論に捉われず、アンラーニングできる方 ・技術とビジネス価値のバランス感覚があり、現実解を早く出せる ・非同期コミュニケーションを好み、ドキュメント文化を推進できる ・多様な契約形態のメンバーを尊重し、心理的安全性を高められる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 6033049 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 【転職を経験したアドバイザーによる、質と鮮度の高いサポートを提供】私はキャリアチェンジの経験者です。その経験を活かし、初めての転職～複数回目の転職など、多様なニーズに沿ったアドバイスを行っています。転職は検討段階でも、まずは面談で現在の市場感やキャリアの可能性を考えてみませんか？
- (2025/12/04)
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