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| 部署・役職名 | 【東京:リモート】マーケティング(本部長候補) |
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| 仕事内容 |
【副業可能】スーパーフレックスタイム制/働きがいのある社会を創造する会社 【職務概要】 マーケティングリード(MQL)の創出を主なミッションとして、マーケティング責任者と併走しながら各部の戦略設計、KPI設計・実績管理、施策の実行管理を行っていただく重要なポジションです。 【職務詳細】 ●市場・競合リサーチ ・競合製品の調査・分析(製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など) ・市場トレンドや顧客ニーズの把握 ・分析結果を社内ステークホルダー(経営陣、プロダクトチーム、マーケティングチームなど)に共有 ●製品ポジショニング・戦略立案 ・自社製品のポジショニング戦略立案・検討 ・製品の差別化要素・価値提案(Value Proposition)の明確化 ・市場環境変化に応じた製品戦略や価格設定の見直し ●データ分析・インサイト導出 ・ユーザーの利用データや市場データを用いた定量分析 ・MA(マーケティングオートメーション)ツールやBIツールを活用したレポート作成 ・分析結果に基づく仮説立案とアクションプランの提案 ●戦略に基づいた下記業務組織のマネジメント - デジタルマーケティング(各種広告運用、サイト改善、SEO、オウンドメディア運用、メルマガなど) 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:800万~1200万円 月給制:月額545000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 資格手当、資格取得補助(テキスト購入費・受験料補助)、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度、リファラルランチ制度( 5,000 円/回)、BYOD手当( 4,000 円/月)、BYOD端末購入補助( 20,000 円/回)、テレワーク環境整備手当( 10,000円 /回)、固定回線手当( 5,000 円/月) など ■休日・休暇: 完全週休2日制(土・日・祝) 、有給休暇 (6ヶ月継続勤務した場合:10日)、リフレッシュ休暇(通年:4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) など ■勤務時間:フレックス制(コアタイムなし)※1日最低4時間以上(月での時間調整は必要) 休憩時間:60分(就業時間により異なる) 残業:有 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】●マーケットリサーチ/競合分析の知識・経験 ・BtoBのSaaS製品、もしくはITソリューション領域でのマーケティングの実務経験3年以上 ・マーケティングファネルの全体を見ながらマネジメント・実行した経験がある方 ●ロジカルシンキングと戦略立案スキル ・論理的な思考に基づき、データから仮説を立て、問題解決や施策提案ができる方 ・事業戦略やコーポレートブランディングを踏まえマーケティング施策の検討ができる方 ●データ分析スキル BIツール、マーケティングオートメーションやCRMツールの使用経験 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6033027 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 【転職を経験したアドバイザーによる、質と鮮度の高いサポートを提供】私はキャリアチェンジの経験者です。その経験を活かし、初めての転職~複数回目の転職など、多様なニーズに沿ったアドバイスを行っています。転職は検討段階でも、まずは面談で現在の市場感やキャリアの可能性を考えてみませんか?
- (2025/12/06)
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