転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京：リモート】マーケティング戦略・推進責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場／IT×高齢社会を軸としているIT企業／残業時間10h程度 【職務概要】 同社の中核施策である「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオの推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担うポジションです。 【職務詳細】 ■戦略構想 ・顧客LTV最大化を目的としたマーケティング戦略立案（クロスユース・ナビゲーションUX等） ・各事業間を横断する体験設計・ジャーニー別シナリオの構築 ・中期的なマーケティング戦略ロードマップの作成と経営層への提言 ・サービス別の顧客価値再定義と、新プロダクトを含むサービス間での価値の接続設計 ■推進リード ・顧客データを活用したシナリオ施策の推進（例：相続サービスを必要とする架電リストの抽出） ・各事業部との連携／巻き込み、合意形成のためのミーティング設計とファシリテーション ・クロスユース施策のKGI／KPI設計と効果検証体制の構築 ■実装・運用 ・CRM／MAを用いたナーチャリング施策の設計・実行 ・メール／LINE等を通じた顧客コミュニケーション施策のディレクション ・各施策の検証とPDCAによる改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：901万～1653万円 月給制：月額751340円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回の査定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度 等 ■休日・休暇： 年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降 10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※一部フレックス制度あり コアタイム：9時30分～15時30分 休憩時間：60分 残業：10時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・顧客起点のマーケティング戦略立案経験（toC領域におけるUX設計含む） ・組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力） ・CRM／MAツールの運用or開発導入の支援経験（Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか） ・論理的思考力と、戦略と実行を架橋する言語化力 ・外部パートナーや複数の職種などを超えてプロジェクトをリードされたご経験 【尚可】 ・LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築の経験 ・ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域での業務経験 ・データドリブンな施策改善／プロジェクト設計経験 ・目の前の業務と中長期戦略を同時に俯瞰しながら前進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6032993 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 【転職を経験したアドバイザーによる、質と鮮度の高いサポートを提供】私はキャリアチェンジの経験者です。その経験を活かし、初めての転職～複数回目の転職など、多様なニーズに沿ったアドバイスを行っています。転職は検討段階でも、まずは面談で現在の市場感やキャリアの可能性を考えてみませんか？
- (2025/12/04)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です