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【NTTグループ】AI/データエンジニア募集！先端技術で事業成長を支援！（リモート主）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【NTTグループ】AI/データエンジニア募集！先端技術で事業成長を支援！（リモート主）
職種	プリセールス・セールスエンジニアデータサイエンティストプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer その他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	NTTグループの一員として、データ・AI、クラウド、デジタルマーケティングなど最先端の技術を活用し、お客様の課題解決とビジネス価値向上に貢献する多岐にわたるソリューション提供を担う人材を募集します。 ■担当ソリューション、サービスあなたのスキルや専門性、将来の志向に合わせてご担当いただくソリューション領域を決定します。適性や意欲に応じて、複数のソリューションを横断的に担当いただき、キャリアの幅を広げることが可能です。データサイエンス・AI領域：　生成AI、機械学習、BI/BAなどデータサイエンス領域のソリューション(例：IBM、Googleなど) データプラットフォーム領域：DWH/ETL、API連携、データ連携ソリューション(例：IBM、AWS、Databricks、Snowflake、Informaticaなど) デジタルマーケティング領域：カスタマーデータプラットフォーム/マーケティングオートメーション(例：TreasureData、Hubspotなど) クラウド/運用領域：Google Cloud（GCP）、Google Workspace（GWS） IT運用高度化領域：FinOps/ITOpsなどクラウドコストの最適化・ITインフラ運用効率化(例：IBMなど) ■業務内容お客様の課題解決に向け、テクニカルセールスから構築プロジェクト業務まで幅広い業務の中で一気通貫でご担当いただきます。あなたの希望やスキル、適性を最大限に考慮し、プロジェクト状況に応じて柔軟に業務詳細を決定します。（1）プリセールス・お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを立案・提案・製品提案だけでなく、自社独自の顧客向け支援サービス／メニュー企画開発・提案資料・見積もり作成を支援し、パートナー企業との協業・関係構築を推進（2）構築プロジェクト業務・要件定義、設計、構築、PoC（実証実験）、運用支援など、プロジェクト完遂に向けた一連の業務・導入後の運用支援 ■ポジションの魅力・技術習得・キャリアアップ：最先端の技術に日々触れ、市場価値の高いスキルを継続的にアップデートできます。・幅広いキャリア形成：大手企業を主なお客様とした提案から構築・運用、社内施策の参加を通じて将来のキャリア開発に役立つ幅広い実践経験を積むことができます。・柔軟な働き方：リモートワーク実績80%以上（居住地は全国可）、どこでもOffice制度（ワーケーション可）、高い有休取得率（100%取得推進）の上で、自身の考え方にあわせたワークライフバランスをとることができます。 ■当社(NI+C)の魅力・リモートワーク実績80%以上（居住地は全国可）・どこでもOffice制度（働く場所を登録して勤務/ワ―ケーション可）・高い有休取得率（100%取得を推進）・健康経営への様々な取組み(「健康経営優良法人2024ホワイト500」認定)　・リスキリングを推進/資格取得を目標にスキルアップ支援（資格取得支援施策等） ■入社後の流れ入社後、上司と1on1のコミュニケーションの中で、これまでの経験と入社後に携わりたい希望を踏まえて従事していただく業務詳細を決定いたします。必要に応じてOJT等を実施し、弊社の業務に慣れていただくと同時にソリューションの知識を習得いただきます。 ■キャリアパス業績・成果や適性に応じて、提案/構築リーダー、プロジェクトマネジャーを経て組織マネジメントを担当するラインマネージャー、又は専門性を活かしリーディングエキスパートとしてステップアップを目指す選択肢があります。
労働条件	■勤務地テレワーク主体の勤務形態となり、日本国内であればどこでも可能です。お客様事業所での対面支援、組織のイベント等での出社などを行う場合があります。基本的に各個人に合った勤務形態を実現できる会社制度が利用可能です。＜オフィスワークを行う場合＞・本社（聖路加）住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー15階地下鉄日比谷線「築地」駅より徒歩8分・大阪支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号御堂筋フロントタワー 13階 JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 ■標準的な労働時間 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有フレックスタイム：あり午前休・午後休・時間休・フレックスタイムが利用可能 ■雇用形態正社員/契約社員・一般社員 ※入社半年（6ヶ月）は契約社員でのスタートとなります。入社4ヶ月後に正社員化の判定を行います。過去、本人都合の退職を除き、過去多くの方が正社員登用されています。直近過去2年で9割以上（20名中19名）の実績。（2024年4月時点）正社員化後、社内規定に基づき、業務パフォーマンスやスキル発揮状況等を踏まえて、主任クラス（主査）への昇格の機会が用意されています。・主任クラス(主査) 入社半年（6ヶ月）は契約社員でのスタートとなります。入社4ヶ月後に正社員化の判定を行います。直近過去2年で9割以上（21名中19名）がされています。（2024年4月時点）＜主査任用までのプロセス＞正社員登用後、任用試験への推薦を経て、任用試験を受験いただきます。任用試験に合格しましたら、主任クラス（主査）に任用されます。 ※任用試験の推薦を得られなかった場合、または任用試験に合格できなかった場合、主任クラス（主査）候補としての特別手当（調整加算）は支給停止となります＜備考＞有期労働契約更新予定有無：有有期労働契約の更新基準：本人の能力／業務成績・勤務態度／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況により判断契約更新の上限：通算契約期間は1年まで ■想定年収一般：480万～680万主任クラス(主査)候補：585万円～800万円程度 ■賞与業績に応じ支給（6月・12月） 2024年度は基準内賃金5.4か月分の支給を予定。 ■昇給資格等級により昇給あり。年1回昇格・昇給に関わる総合評価あり。 ■社員の年収例　同部署社員ケース　社員（職位：一般）平均年収460～580万円社員（職位：主査～課長）平均年収700～900万円社員（職位：グループ長）平均年収1,000万円 ■福利厚生　各種制度通勤手当：全額支給（社内規定による）子育介護手当：子が健康保険の「扶養」に入っている場合社会保険：補足事項なし厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：正社員化された場合に限る（定年：60歳）リモートワーク補助手当：水道光熱費・インターネット利用料等諸経費の一部負担＜教育制度・資格補助補足＞・OJT、階層別研修・資格取得補助・講座受講援助、資格取得祝金制度、社内FA制度（キャリア形成のための業務チャレンジ）、社内公募制度＜その他補足＞・NTT健康保険組合、介護保険、特別勤務（育児・介護） ■休日・休暇・完全週休2日制（土日）・夏季休暇（6～9月の間に5日間）・年末年始休暇（12/29～1/3）・会社記念日休暇（10月第3金曜日）・産休育休・介護休暇（取得実績あり）・有給休暇（初年度から20日間） ※取得出来なかった有給休暇については年5日間までリフレッシュ休暇として保持することが可能で、リフレッシュ休暇は最大40日まで積み立てが可能
応募資格	【必須（MUST）】いずれかの領域において以下の経験、またはそれに見合う技術スキルを有すること・データサイエンス・AI領域：生成AIやデータサイエンスの領域におけるプロジェクト参画経験・データプラットフォーム領域：データプラットフォーム（DWH/ETL、API連携、データ連携など）の領域におけるプロジェクト経験・デジタルマーケティング領域：テクニカルセールス経験3年程度以上・クラウド領域：クラウド関連の業務経験が5年以上、またはGCPでの開発・構築経験が1年以上、かつインフラ構築の経験があること・IT運用高度化領域：FinOps/ITOpsなどのIT運用高度化の領域におけるプロジェクト参画経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネージメント経験・プログラム開発経験（Python、JavaScript等）・各領域の資格 ■求める人物像・周囲と連携し、チームとして課題解決を推進、チャレンジできる方。・お客様のビジネスを理解し、本質的な課題解決をリードできるコンサルティング志向の方。・自らのスキルやノウハウを共有し、組織全体の技術力向上・後進育成を実践できる方。・目標達成と品質にこだわり、アウトプット（成果）を追求できる方。 <お知らせ> 2025年12月18日より「NTTインテグレーション株式会社」に社名を変更いたします。
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/19
求人番号	6028439

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