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| 部署・役職名 | デジタル戦略部【DXコンサルタント】 |
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| 仕事内容 |
各部門のビジネスを理解し、デジタル技術を活かしてソリューションを企画・導入推進を担当。 デジタル戦略部は、DX案件推進とデジタル人材育成の企画・実行と、案件と人材の両側面からアプローチするコンサルタント機能を持つ組織です。 少数精鋭のチームで、経営層との距離も近い為、意思決定が早く、スピード感を持って案件を形にすることが出来る環境です。 ビジネス部門側の相談の段階から、状況整理や本質的な課題の分析から、部門側とチームアップして、最初から最後まで自身の案件として案件を推進いただきます。 プロジェクトが案件化されると、企画立案から推進、導入後の運用改善まで責任を担い、一気通貫でソリューションの主管部として、プロジェクトをリードいただきます。 部署やチームの垣根を越えて、自然と協力し合える関係性が築かれている職場です。 多様なテーマがありながらも、メンバー全員が当社のDXを通じてビジネス課題を改善するという同じ方向を向いているからこそ、心理的な距離が近く、 安心して意見を出し合える環境がプロジェクトの質と働く人のやりがいを高めています。 ビジネス部門側の相談の段階から、状況整理や本質的な課題の分析から、部門側とチームアップして、最初から最後まで自身の案件として案件を推進いただきます。 プロジェクトが案件化されると、企画立案から推進、導入後の運用改善まで責任を担い、一気通貫でソリューションの主管部として、プロジェクトをリードいただきます。 |
| 労働条件 |
賞与 年1回（6月） 昇給 年1回（7月） 試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※任意に6ヶ月までの期間延長あり 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型） 勤務時間 8：40～17：10（実働7.5時間） 休日休暇 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、マイケア休暇、リバース休暇、育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（4年目以降）、慶弔休暇 保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）、育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な知識/スキルプロジェクトマネジメント力 ・複数の関係者を調整しながら、プロジェクトを計画・推進・完遂することができる 課題分析、整理、企画力 ・現状の課題を構造的に整理し、解決策を企画・立案することができる デジタル技術に関する知見、情報収集力 ・最新のデジタル技術やトレンドを把握し、業務に活用できる情報を収集・提案することができる 高いコミュニケーション、ファシリテーションスキル ・ステークホルダーとの円滑に意思疎通し、議論を整理・促進することができる 資料作成スキル ・複雑な情報を分かりやすく整理し、目的に応じた資料を作成することができる ■望ましい経験/職歴 ・事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験（金融業界でなくても可） ・プロジェクトチームで後進育成をした経験 ■求める人物像 ・お客さまやユーザ視点で物事を考え、課題解決への熱意が強い方 ・デジタルに関する情報に感度が高く、好奇心が旺盛な方 ・担当プロジェクトにコミットし、最後までやり切る責任感の強い方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6025055 |
採用企業情報
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- 金融 建設 コンサルティング
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