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| 部署・役職名 | システム企画部 【社内インフラシステムに関する企画・導入業務】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 | 全社のシステムインフラを支える部署において、高いコンプライアンス意識を持ちつつ、社員の利便性向上の追及と積極的なDX推進に取り組み、システムの企画・導入・運用を推進。 |
| 労働条件 |
賞与 年1回（6月） 昇給 年1回（7月） 試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※任意に6ヶ月までの期間延長あり 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型） 勤務時間 8：40～17：10（実働7.5時間） 休日休暇 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、マイケア休暇、リバース休暇、育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（4年目以降）、慶弔休暇 保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）、育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■IT関連業務3年以上■必須スキル 基礎的なIT関連知識（Windows、ネットワーク等） Microsoft365製品利用業務（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams、OneDrive、SharePoint等） ■以下、いずれかのスキルを有する方、またはスキル習得を目指す方 ・各種インフラ企画・構築・運用経験 （Windows関連（Server、パソコン）、クラウド関連（Azure、M365、AWS）、認証基盤関連（AD、EntraID）、ネットワーク関連（プロキシ、インターネット、有線LAN/無線LAN）、ファイルサーバ関連、テレワーク基盤関連（仮想デスクトップ基盤（AVD、Vmware）、VPN基盤）、セキュリティ管理関連、端末MDM関連（intune）、モバイル関連（iPhone/iPad）、電話システム関連（IP電話、コールセンター）、モニタリング関連（通話録音、音声テキスト化） etc.） ・プロジェクトマネジメント（リーダー）経験 ・スクリプト開発経験、モバイルアプリ開発経験 ・ベンダーコントロール経験 【歓迎（WANT）】 ※語学（英語）力優遇 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6024458 |
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- 金融 建設 コンサルティング
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