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人事評価制度の営業

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事評価制度の営業
職種	法人営業組織・人事コンサルタント
業種	人材紹介・人材派遣広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事の内容中小企業の人事評価制度の定着支援を通じて、経営改善に深く関与できる仕事です。評価制度は作るのがゴールではなく、あくまでスタート。その制度を活かして、企業が活性化し、業績が向上することが本当の目的です。顧客と信頼関係を築き、クラウド型評価制度の継続契約をご提案ください。「●●さんのお陰で、社員がイキイキ働き業績も好調です！」そんなお言葉をいただけるよう、お客様にしっかり伴走してください。【具体的には】マネージャーと連携し、評価結果の分析、制度の部分修正、評価者向け研修の実施、クラウド設定などを担当します。制度の継続契約提案も行い、企業の成長に伴走します。【お客様】お客様はＩＴベンチャー企業、50年以上の歴史ある商社、畜産業、美容室経営、歯科医院経営、税理士法人やメーカーなど様々です。【働き方】リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しております。商談はZOOMの割合も多くあります。残業時間は月13.52時間（営業平均）です。
労働条件	＜雇用形態＞正社員＜勤務地＞東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11　味岡蛎殻町ビル4階or 東京都中央区日本橋箱崎町41-12　KDX箱崎ビル3階※リモート勤務、テレワーク、在宅勤務あり ■本社東京都中央区日本橋箱崎町41-12　KDX箱崎ビル3階 or東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階勤務時間勤務時間：9:00～18:00 スーパーフレックス制導入 ※コアタイムなし ※勤務例外時間帯　22:00～7:00 （標準労働時間8時間） ※残業の有無：あり ◆2021年3月時点　営業平均残業時間：月13.52時間＜給与＞《月給とは別に以下も支給》 ◆インセンティブ：新規受注や注力商品の受注に伴い数千円から数万円まで支給【昇給】年2回給与考課査定【賞与】年2回／業績連動決算賞与／業績連動＜待遇／福利厚生＞【試用期間】 4か月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険（労災）社会保険完備交通費全額支給退職金制度＜休日・休暇＞週休2日制（土日休み） ※祝日も休み ※以前は、年に2回全社イベントで土曜出社がありましたが、　現在は移動を防ぐため平日オンライン実施に変更しており、　当面、土曜出勤は未定となっています。【年間休日】 124日【有給休暇】 10日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
応募資格	■対象となる方学歴不問／業界・職種未経験歓迎【具体的には】評価制度業界の経験は不問です。経営者との商談を通じて、中小企業の経営改善に深く関与したい方を募集しています。＜このような経験が活かせます＞・経営者との商談経験　人材業界（求人広告、斡旋、アウトソース）の経験、コンサルティング業務の経験・深く人と関わる接客経験　ブライダル業界の経験、販売サービスの経験もちろん上記経験がなくても「経営者と腹を割った会話をしたい」という想いがある方は大歓迎です。
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/14
求人番号	6023471

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株式会社トーコン

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