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【リノベーション営業/現年収相談可能求人】実績に応じて年収UP可能!/テレアポ・飛び込みなし/完全週休2日

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社エストコーポレーション

  • 兵庫県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • デベロッパー
  • 不動産仲介
部署・役職名 【リノベーション営業/現年収相談可能求人】実績に応じて年収UP可能!/テレアポ・飛び込みなし/完全週休2日
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、西宮を拠点に阪神全域~神戸・大阪で、不動産開発に加え、注文住宅リノベーション・不動産仲介等、『住まい』に関わる分野で幅広く事業を展開しています。
直近5年で売上2.19倍、グループ売上94億円超の成長企業です!

今回、当社の事業の中でも立ち上げ6年で売上10億円超と最も勢いのある【リノベーション部門】にて、営業をお任せします。


<具体的には・・・>
主に不動産会社様(買取再販事業など)を中心とした法人のお客様に向けて、
中古マンションや戸建住宅のリノベーション・リフォーム工事を提案・受注する営業をお任せします。
現場の確認から見積作成、商談、協力業者への発注、工程表の作成、一部現場管理まで、
工事完了までの一連の流れを担当いただきます。

お客様の要望を汲み取り、コスト・品質・スピードのバランスを取りながら
「物件の価値を最大化する提案」を行うのが、この仕事の魅力です。
また、社内の不動産仲介部門と連携し、BtoCのお客様の紹介があれば
担当いただくこともあります。
法人・個人どちらの案件にも携わることで、幅広い提案力・調整力を磨くことができる環境です。

■採用背景
立ち上げ6年で売上10億円超と、グループ内で最も伸びているリノベーション部門の体制強化。
案件増に伴う増員です。

■配属先情報
リノベーション事業部10名(営業、施工、事務担当含む)

■当ポジションの魅力
✓評価が年収に直結
------------------------
努力や成果がそのまま年収に反映される評価制度を運用。
実際に、昨年の自分を超えようと日々挑戦する社員が多く、一人ひとりが目標を持って前向きに取り組んでいます。

✓多様な案件でスキルを磨ける
--------------------------------
部分リフォームから一棟リノベまで幅広く、BtoB/BtoCの両面で経験値を伸ばすことができます。

✓働きやすさ◎
------------------------
当社は完全週休2日でオン・オフのメリハリを持って業務に取り組める環境です。
テレアポ・飛び込みはなく、社内・紹介、法人のお客様を軸に、商談の質を高める営業スタイルを実現しています。

■当社について
1998年に西宮市で創業し阪神エリア全域をはじめ、神戸市・大阪市など幅広いエリアで事業を展開している当社。事業内容としては、不動産開発に加え、不動産仲介・注文住宅・リノベーションなど「不動産・建築」に関わる分野で幅広く事業を手掛けております。私たちが目指すのは、「事業エリアNo.1の存在感のある会社」。「不動産・建築」に関する全ての解決策をワンストップで提供できるよう、スタッフ全員が一丸となって全力で取り組んでいます。

■当社の魅力
・エリアでの圧倒的な知名度を誇り、売り上げは直近5年で2.19倍。
 グループ売り上げは94億円超の実績有
・働き方改革に着目し、テレワーク導入や評価制度・報酬制度改革を実施
・将来的に実績に応じた報酬で年収UPも可能
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更無

【勤務地】
苦楽園office 兵庫県西宮市深谷町10-27
最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線 夙川駅 徒歩15分
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:無
勤務地の変更の範囲:当社拠点全般

【勤務時間】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)

【給与】
年俸制
※2年目以降が、実績に基づき年俸を更新いたします。
●モデル年収
入社1年目:500万円
入社3年目:700万円
入社4年目:900万円

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)

【休日・休暇】※年間休日120日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・代休制度
・産休産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)など

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給(公共交通機関)
※原則リノベーション職は社用車貸与
持込が難しい場合も相談可能です。
■社員旅行
■レクリエーション多数

応募資格

【必須(MUST)】

いずれかの経験必須
※BtoBもしくはBtoC問いません
・リノベーション・リフォーム営業のご経験が2年以上ある方
・リノベーション・リフォーム施工管理のご経験が2年以上ある方

その他
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)


【歓迎(WANT)】

・不動産業界での営業経験


【求める人物像】
・自身の経験を活かし、リノベーション営業としてさらに成長したい方
・年収をUPさせたい方
・社内外問わずコミュニケーションが得意な方

アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/10
求人番号 6023363

採用企業情報

株式会社エストコーポレーション
  • 株式会社エストコーポレーション
  • 兵庫県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • デベロッパー
  • 不動産仲介
  • 会社概要

    【設立】1998年6月
    【代表者】宮本 誠二郎
    【資本金】3,000万円
    【売上高】92.5億円/グループ全体 94億円(2025年3月期実績)
    【従業員数】137名(グループ会社を含む)※2025年8月現在
    【本社所在地】兵庫県西宮市北昭和町6-4
    【その他事業所】兵庫、大阪   

    ■当社について
    1998年に西宮市で創業し阪神エリア全域をはじめ、大阪北摂など幅広いエリアで事業を展開している当社。
    事業内容としては、不動産開発に加え、不動産仲介・注文住宅・リノベーションなど「住まい」に関わる分野で幅広く事業を手掛けております。
    私たちが目指すのは、「事業エリアNo.1の存在感のある会社」。
    「住まい」に関する全ての解決策をワンストップで提供できるよう、スタッフ全員が一丸となって全力で取り組んでいます。

    ■事業内容
    <不動産開発事業>
    大規模開発/商業ビル/賃貸マンション開発
    大規模宅地開発や、商業ビル・賃貸マンション等の開発を行っています。
    開発の始まりは用地の取得から。優良な開発用地情報を取得する為に、日々情報収集・ネットワークづくりを行っています。
    そこで得た情報から速やかに事業計画を立て、用地取得の是非を判断します。
    用地取得後、大規模宅地開発ではランドプランや造成計画、開発許可の取得を、商業ビル・賃貸マンション等の開発では、市場調査・建物計画立案・建築・リーシングへと進みます。

    <新築住宅事業>
    注文住宅/分譲住宅
    注文住宅ブランド「セセラの家」と「zutto」を展開しています。
    お客様一人ひとり異なるニーズを詳細にくみ取ったこだわりの住宅を提供する為、それぞれの好みにカスタマイズできる規格型注文住宅「セセラの家」と、さらにこだわりのあるお客様に応えるべく、建築士や作家と建てる家づくり「zutto」のブランドを展開しています。
    「長く住んでいただける住まい」をテーマに、「デザイン性」と「性能性」、さらに「品質の管理」、「アフターメンテナンス」に重視した家づくりを行っています。

    <リノベーション事業>
    不動産再生/リフォーム/リノベーション
    古くなり価値の下落したマンション・商業ビル等を入念に調査し、用途変更も含めた様々な視点で手を加え、資産価値を大幅にUPさせます。
    例えば、水・電気・ガスなどのライフラインの性能を改修するだけでなく、ライフスタイルに合わせて間取りや内外装を刷新して、より快適な暮らしを実現する現代的な住まいに再生が可能です。
    建物1棟全体から区分所有部分1戸まで、様々な案件に取り組んでいます。

    <不動産ソリューション事業>
    不動産仲介/コンサルティング/賃貸管理/保険
    不動産をお探しのお客様に対して、物件の紹介から住宅ローンや保険、リフォームに至るまでのすべてをお手伝い致します。
    又、土地や建物を所有されている法人様・個人様に対し、所有資産分析を行い、安心できる未来のための活用・売却・資産組替などを提案します。
    最近は個人様の相続税対策目的の資産組替が増える等社会のニーズが益々高くなっているために、それらに対応すべく業務を行っています。

    <海外事業>
    ミャンマー/カザフスタン
    ミャンマーでは現地パートナーと合弁会社を設立し、建築設計・不動産事業を運営しています。
    日本の建築デザインが高く評価されていることに着目し、事業を設計業務からスタートさせ、徐々にその領域を広げています。
    又、カザフスタンでは古くなったオフィスビルを取得し、リノベーション事業に参入しました。
    海外事業特有のリスクを見極めながら、慎重かつ着実に事業を進めていきます。

    <企業間取引事業>
    BtoB
    取引形態のひとつとされる企業間取引。
    長年培ってきた不動産、住宅建築のノウハウをパートナー企業にも公開し、共に発展することを目指しています。

    ■働き方改革推進
    当社では、働き方改革にいち早く着手し、働きやすく、しかも、仕事の成果が適切に評価される制度を構築しました。
    働き方改革といえば、残業削減や有給休暇の取得、フリーアドレス、テレワークなど勤務形態ばかりが注目されますが、当社は異なります。
    勤務形態とあわせて、業務の責任区分の明確化、目標数字の達成度合いと人間力を加味した評価制度、評価とリンクした給与体系を一体として完備。
    個人の自由度が高く、納得感ある体制を目指しました。

    ■代表プロフィール
    代表取締役 宮本誠二郎
    1969年兵庫県西宮市生まれ。
    甲南大学卒業後、三菱地所株式会社へ入社。
    10年間商業施設を手掛けた後、創業者である兄が体調不良のため、会社設立4年目の株式会社エストコーポレーションへ。
    同年、代表取締役に就任。現在に至る。趣味はフィールドホッケー。

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