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双日グループ会社向けグループIT統合マネージャー【MS25428】

年収：800万～ 1000万

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双日テックイノベーション株式会社

部署・役職名	双日グループ会社向けグループIT統合マネージャー【MS25428】
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】今回募集するマネージドサービス事業本部では、双日および双日グループ各社のIT運用・保守業務を担っています。今後、IT領域のさらなる拡大を目指し、双日グループ会社のIT部門業務を弊社へ移管する方針です。この方針に伴い、当該チームにてリーダー／マネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【仕事内容】双日中核グループ会社のIT部門業務を当本部に移管していくため、以下の業務を想定しています。・グループ会社IT部門の業務の可視化・業務の工数見積やレベル感の評価・移管に向けた計画書の作成とそのマネジメント・グループ会社IT部門との調整・移管業務のDX化【担当プロジェクト】中核グループ会社IT部門の業務移管【身につくスキル・経験】・IT部門業務の全体感の把握・業務改善コンサルティング経験・DX推進経験【キャリアパス】当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、 2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。＜キャリアコース＞・スペシャリストコースを選択する場合開発～運用保守のスペシャリストとして最前線に立ち、マネージドサービス事業の拡大を技術者として支えていただきます、・マネジメントコースを選択する場合課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。＜部内・社内でいろんな選択肢があります！＞ MS部内において双日G向けのノウハウを踏まえて外部向けに展開するチームがあり、他事業部ではシステムの大型導入案件のPMなど、幅広いキャリアの選択肢があります。【活躍事例】・763万円(33歳・主任) ・928万円(36歳・サービスマネージャ) 【組織構成】マネージドサービス事業本部　第一SGサービス部 : 双日及びグループ会社向けシステム開発・運用保守メンバーは20代～50代まで、幅広い年齢層が集まっています。【ポジションの魅力】・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。・双日グループのIT部門業務という、必要不可欠な部分に関与するため、　自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。　総合商社向けマネージドサービスのノウハウを得ることができる。・顧客とはワンチームとなって、業務課題解決・目標達成に向けて動いています。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定め無（正社員）【給与】 ■年収656万円～1001万円 ■月給制 ■月給：354,000円～（基本給294,000円～、諸手当60,000円～） ■賞与：5.8か月 (業績/評価による) 【勤務地】 102-0084 東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）（雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）最寄駅東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分在宅勤務・テレワーク・リモートワーク 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。【試⽤期間】有（3ヶ⽉）試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。【就業時間】フレックスタイム制・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイムなし【残業】有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）【休日】土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）【年間休日】 125日（2025年度）年次有給休暇入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。特別有給休暇慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等【社会保険】健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数ワークライフバランス出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。【副業」副業可。事前届出制。条件あり。研修・キャリアパス階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。コミュニケーション社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。【受動喫煙対策】敷地内禁煙従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）【選考フロー】 ▽書類選考 ▽1次面接＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。
応募資格	【必須（MUST）】・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上　・社内SEのご経験【歓迎（WANT）】・PMPなど、プロジェクトマネジメント関連資格保有者
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり資格支援制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/31
求人番号	6023274

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