転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ルナクルーザー_月面有人探査車向けパワーエレクトロニクスユニット（駆動インバータ、昇圧コンバータ）の開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～特色～ 月面環境での有人探査ミッションを実現させるために、一緒に電力変換ユニット（駆動インバータ、昇圧コンバータ）の開発を推進して頂ける方を求めています。月面探査車の開発に一緒に取り組んでみませんか？ ～業務内容～ 【概要】 ルナクルーザー向け駆動インバータ、昇圧コンバータの開発 【詳細】 ・宇宙環境や車両システム要件を実現する電気構造仕様を提案、 またユニットを開発いただくサプライヤ様と連携/擦り合わせしながら、 ユニットへの要求仕様を策定 ・ユニット設計、評価の車両適合性検証や課題対応 ex. 通信、安全体系、高低圧I/F、回路設計、 熱・冷却、振動、放射線、寿命、EMC ・外部機器とのインターフェース調整 ＜やりがい＞ 月面有人与圧ローバというプロジェクトに携わり、チャレンジができる仕事です。 月面は、重力が地球の6分の1、温度－170～＋120℃、真空、宇宙放射線、月の砂（レゴリス）に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境での使用に耐える技術が必要です。これらの課題解決に取り組むことで技術を発展させることができます。 また関係者と連携して取り組み、一緒に達成感を味わうことができます。 ＜PR＞ 私たちはこれまでのクルマづくりで培ってきた信頼性、耐久性、走破性および技術等で貢献していきます。そして月面で鍛えられた技術を、地球へフィードバックし、もっといいクルマづくり、持続可能な社会や地球のための技術の発展に生かしていきます。 また、今後拡大する可能性がある宇宙ビジネスにおける開発経験・スキルが身に付きます。 ＜職場イメージ＞ ・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土 ・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土 ・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢 <ミッション> 【イメージ】 ・若い技術者が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 ・月面有人与圧ローバ向けのパワエレユニット開発は日本初の取組ですので、 従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジしています。 また、知恵と経験を共有・教え合う風土で、社内外関係者と連携して開発を進めます。 【ミッション】 私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる 信頼性の高いパワーエレクトロニクスユニットを提供することで、宇宙産業の発展に貢献します。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 ＜在宅勤務＞ 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。CADやCAE、ビデオ会議、共有サーバなど、開発インフラも整備されている。現状は4日/週程度で在社勤務している人が9割面着コミュニケーションでの業務推進を大事に日々開発を進めています。 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定め無 ■勤務時間：所定労働時間8時間 ■休日休暇：年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日） ・会社カレンダーによる ・年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有 ■福利厚生： ・施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ・制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記に関するご経験のいずれかを有している方■100V以上の電圧に対応した電力変換ユニット（インバータ、絶縁or非絶縁昇圧コンバータ）の研究/開発/設計経験（3年以上） ■宇宙向けユニット（ロケット、衛星他）や部品の開発経験 【歓迎（WANT）】 ■電力変換（=パワーエレクトロニクス）ユニット製品開発（要求仕様開発含む）■電力変換ユニット構成部品に関連する下記に代表する要素技術 パワーエレクトロニクス回路（昇降圧コンバータ/インバータ）、パワー半導体デバイス、駆動回路、電子回路、電子システム、マイコン・FPGA、EMCの解析、絶縁設計、環境信頼性設計、構造設計（ユニット内部接続等）、冷却器、 ■英語でのグローバルエンジニアや機関とのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ■多くのステークホルダーを巻き込み開発推進した経験 ■チーム内の各コンポーネント設計のリーダシップを発揮しながらPJTを牽引した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6023252 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です