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| 部署・役職名 | DXデザイン部 開発技術グループ/DXインフラ,コアテクエンジニア(コンテナオーケストレション) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当ポジションの職務定義】 ・Red Hat OpenShift等のコンテナオーケストレーション環境の設計構築、保守運用(ベンダと協業) ・コンテナオーケストレーション環境についての知見を蓄え、運用ベンダへの適切な指示を実施する。 ・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。 ・開発運用ベンダへの発注、検収。 ・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。 ・運用の改善(開発運用ベンダと協業) 【応募職種・業務の魅力】 ・インフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます ・OpenShiftなどの最新のマネージド環境に触れながら知見を深め、有識者集団として社内認知を構築できます ・ご意向・適正に応じてエキスパート職/マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間:6ヶ月 【給与】 年収 750万円 〜 1000万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:有 【勤務地】 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F 東京都府中市住吉町2丁目30-7 東京エレクトロン 株式会社 府中テクノロジーセンター 札幌市中央区北3条西3丁目1 大同生命札幌ビル10階 勤務地:赤坂/府中/札幌 ※場所は問わない 月4割までの在宅勤務可能。 札幌オフィスにチームメンバ在籍。 札幌/東京/全国に関連ベンダさんがおり、リモートでコミュニケーションしている。 出張頻度(月もしくは年あた平均回数) 2~3ヶ月に1回程度。 忙しいときはもう少し増える。 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 【休日】 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日(2024年) 【有給休暇】年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります) 【福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋(利子補給) ■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど) ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力 ・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず) ・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方 【歓迎(WANT)】 以下のご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズです。■コンテナ技術系の構築・運用経験: プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック ・OpenShift ・Kubernets ■IaaS/PaaS領域の構築・運用経験: ・Azure Foundation ・Linux系OS ■ETL開発・運用経験: ・Red Hat Integration ・Biztalk Server ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。 【語学】 英語(翻訳ツールを使いこなしテキストでのオフラインコミュニケーションができればOK) |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 6023123 |
採用企業情報
- 東京エレクトロン株式会社
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- 資本金54,961百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】1963年11月11日
【代表者】河合 利樹
【資本金】549億6,119万円
【従業員数】2,114名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂5-3-1
【その他事業所】国内6社・27拠点、海外20社・18の国と地域・60拠点、合計26社・19の国と地域・87拠点(連結)
【事業内容】
・半導体製造装置事業
・フラットパネルディスプレイ製造装置事業
【業績】
・2022年3月期
売上高2兆38億円 、営業利益5,992億円、営業利益率29.9%
・2021年3月期
売上高13,991億円、営業利益3,206億円、営業利益率22.9%
・2020年3月期
売上高11,272億円、営業利益2,372億円、営業利益率21.0%
【当社について】
1947年のトランジスタの発明にはじまり半導体の歴史は 70 年となりますが、その間、社会的生産性、人類の生活は飛躍的に向上しました。さまざまなモノがインターネットにつながる IoT (Internet of Things)技術の普及により、ビッグデータの時代が始まっています。ビッグデータが実現する人工知能(AI)、仮想現実(VR)、拡張現実(AR)、複合現実(MR)をはじめとするアプリケーションやサービスには、大量のデータを高速かつ省エネで処理する半導体が求められており、さらなる 技術進化が必要不可欠です。当社が取り扱う半導体製造装置およびフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置は、いずれもこうした産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。
今後も見込まれる半導体市場と製造装置市場の成長を背景に、当社は中期経営計画にて新たな財務モデルを策定し、市場成長以上の売上拡大と利益創出を目指しております。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体産業とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって当社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図ってまいります。ステークホルダーの皆さまの信頼とご期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献してまいります。今後とも皆さまの変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
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