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知財担当スタッフ／大手消費財企業／プライム上場・グローバル企業

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 知財担当スタッフ／大手消費財企業／プライム上場・グローバル企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
※現在、法務知財部では知財担当スタッフを募集しております。

事業を通じて「感じ良い暮らしと社会」を実現し、お客様と「くらしの基本と普遍」を共創できるよう法務面から支える仕事です。
日々生じる商品開発・製造・仕入に関わる諸問題、店舗を中心に取り組む地域連携事業への取組、海外展開等に係る課題を法務面から解決していきます。海外子会社のガバナンスをさらに強化するために、グローバル法務担当を募集します。

知財担当スタッフは、当社の知的財産ポートフォリオを管理し、保護する重要な役割を果たします。特許と商標の管理に関連する幅広いタスク、申請、審査、執行に関し、これまでのご経験や知識を活用し、知的財産資産が効果的に保護され、活用されることを確実にしていただく業務です。

【業務内容】
1.グローバル法務対応
海外事業展開に伴う各国法規制の調査・分析
海外でのビジネススキーム（取引構造や子会社設立等）の法的リスク評価および最適なストラクチャー提案
海外取引先との契約書のドラフト、レビュー、交渉支援（英文契約含む）
国際訴訟・紛争、仲裁対応（現地弁護士との連携

2.グローバル・ガバナンス強化
海外拠点におけるガバナンス体制の構築・改善
グループ全体の規程整備、権限管理、意思決定プロセスの標準化
海外子会社とのコミュニケーションを通じた法務モニタリング・指導

3.知的財産関連業務
商標・意匠等の出願、登録、保全対応（国内外）
模倣品・侵害品への対応（差止請求、税関対応、訴訟など）
ブランド保護戦略の立案・推進

4.コンプライアンス／リスクマネジメント
贈収賄防止、輸出入規制、独禁法等に関するグローバルコンプライアンス体制の構築
社内研修の企画・実施（日本語・英語）
不正・違反の内部通報対応、リスク評価・モニタリング
業務内容（変更の範囲） 会社の定める業務
労働条件 ◾️年収：800−1200万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となっております

◾️リモート：ハイブリット勤務が可能

◾️就業時間：
フレックスタイム制
5:00～22:00　コアタイム無
月間総労働時間で管理をしております

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
1日実働8時間の勤務（休憩1時間）

◾️休日
・年間117日
・土日はお休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）

■その他
・年次有給休暇10日（入社1年目

◾️福利厚生
・リモートワーク制度あり
・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有（税法上の扶養の場合）
・育児・介護休職制度有
・持株会制度（任意）
・企業型確定拠出年金（任意）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策有
応募資格

【必須（MUST）】

＜必須＞
以下いずれもを満たす方を想定しています：

・企業法務に関する実務経験（5年以上）もしくは　訴訟・紛争対応の実務経験
　└ 国内外の紛争案件において、外部弁護士との連携、証拠収集、主張整理、和解交渉などの実務を担当された経験がある方

・英語力：ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 850点以上または同等）
　└ 英文契約書のドラフト・レビューや、英語での会議・交渉対応が可能なレベル

【歓迎（WANT）】

＜歓迎＞
以下のご経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎いたします：

・知的財産に関する実務経験（国内外）
　└ 商標や意匠の出願・保全、権利行使、侵害対応などの業務に携わった経験

・海外企業との知的財産紛争や模倣品対策の対応経験
　└ 国際的な訴訟・仲裁、税関での模倣品差止手続、現地弁護士との共同対応など

・法律事務所での企業法務経験
　└ クライアント企業向けに法務アドバイザリーを提供した経験（特にクロスボーダー案件の対応経験）

・多国籍・多文化環境での業務経験
　└ 海外チームとの協働、外国人社員とのコミュニケーション経験など



＜求める人物像＞
・主体性、積極性、柔軟性
・コミュニケーション能力、協調性、調整力
・スピード感
・論理的思考力、文書作成能力
・英語でのコミュニケーションが苦にならない（中国語も話せると尚良い）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/31
求人番号 6022828

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