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| 部署・役職名 | 1500万円：法務（マネージャークラス）（IPO準備企業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
医療業界DXを推進するスタートアップの一人目の法務専任者として、社内の法務業務フローの構築をはじめ、事業拡大に向けた法的な観点での調査や提言、サービス規約や約款作成、そのほか各種契約書のリーガルチェックなどを幅広くお任せします。法務業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡大やIPOに向けた法務対応にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業＆ビジネスの法的調査、提言 ・サービス規約および約款の作成、審査 ・各部門からの契約書チェックなど法務相談対応 ・法務に関する業務フローの制定、社内周知 ・株主総会、取締役会に関する法務支援 ・その他企業法務全般 |
| 労働条件 |
＜待遇＞ 年収：800万円ー1500万円前後相談可能 ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。 月給制（月給 666,700円～） ＜勤務＞ フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム：11時～15時 ＜休暇＞ ・完全週休二日制（土日・祝日） ・年間有給休暇10～20日（入社日に10日付与） （※時間有給取得可能） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ・本人およびご家族の人間ドック補助 ・シャッフルランチ制度 ・リモートワーク応相談（許可制）※ご家庭の事情によってはリモート相談可 ∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ・資格取得支援・参考書購入補助 ・福利厚生施設（宿泊施設・レストラン等）の割引プログラムあり ・時間有給の取得可能 ・交通費支給（※特急券等の特別料金を除く） ◇加入保険 ・雇用保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・①企業法務の実務経験 もしくは②弁護士として実務経験（①と②あわせて5年以上） ・医療またはITまたは通信ドメインにおける新規事業＆ビジネスの法的調査、提言、規約や約款作成経験 ・個人情報、プライバシー関連の法令、ガイドラインに関する知見 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・法務に関する業務フロー、社内規程などを構築された経験 ・スタートアップ企業での法務業務の実務経験 ＜求める人物像＞ ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6021515 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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