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| 部署・役職名 | Talent Acquisition/採用担当(Physical AIで基幹産業を変革するスタートアップ) |
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【Zen Intelligenceについて】 Zen Intelligenceは、「Physical AIで、基幹産業を変革する」を掲げ、建設・小売・インフラ・製造など、社会を支える巨大産業の構造変革を進めるスタートアップです。“Physical AI”とは、物理空間や現場業務にAIを実装し、従来のAIが届かなかった領域に変革をもたらすアプローチです。現場の人が行ってきた「判断・指示・管理」を、AIが学び、実行できるようにすることで、人手不足や熟練技術の継承問題といった社会課題を根本から解決します。 【プロダクト】 ■ zenshot 360度カメラを持って現場を歩くだけで、現場全体を3Dデータ化できるAI SaaS。 現場の空間データとその時間変化をAIが理解し、遠隔での進捗・品質確認を可能にします。 → 現場監督の移動時間を大幅に削減し、生産性を飛躍的に向上。 ■ zenshot AI 「zenshot」で蓄積した現場データをもとに、AIエージェントが現場判断・指示を行うプロダクト。 建設特化型のVision-Language Model(VLM)を現場にデプロイし、「監督の判断をAIが代行する」という現場管理の無人化を目指しています。 Zen Intelligenceは現在、国内建設業60兆円市場において、現場データを網羅的に保有する唯一の企業です。 このポジションは、その独自データ資産とAI技術を武器に、産業をAIネイティブな構造に再設計する最前線に立ちます。 【会社の成長ステージ】 ・2025年9月:シリーズAで15億円を調達(T2D3を超える成長速度) ・顧客単価(ARPA)は数千万〜数億円規模 ・大手ハウスメーカーや大手ゼネコンを含む累計100社以上で導入 【ミッション】 採用を通じて会社の未来をつくるのがミッションです。 単なる採用実務ではなく、経営・プロダクト・現場を結び、 「誰を、なぜ、いつ、どう迎えるか」を設計する――そんな戦略的なTalent Acquisitionを人事責任者と共に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 - ダイレクトリクルーティングの実行(LinkedIn、Offers、YouTrust、ビズリーチなど) - エージェントリレーション(紹介要件定義、契約、フォローアップなど) - 面談調整・同席・クロージング対応(候補者志向を踏まえた温度感把握と意思決定支援) - 候補者体験の設計・改善(選考フロー、フィードバック体制、スピード最適化) - 採用広報・ブランディング施策の企画・実行(note、SNS、イベント登壇など) - 採用データ分析と改善提案(スプレッドシート/Notion/GASなどを活用) - 内定後フォロー、オンボーディング設計、リファラル制度運用 - 経営陣・各部門と連携した採用戦略・KPI設計、年間採用計画の策定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 事業会社または人材紹介会社での採用実務経験(2年以上)- ダイレクトスカウト/面接調整/候補者クロージングなど一連の採用プロセス経験 - スプレッドシート・ATS(HERPなど)・Slack/Notionなどを用いた業務遂行スキル - 社内外関係者との高いコミュニケーション力と実行力 【歓迎(WANT)】 - スタートアップまたは急成長企業での採用・人事経験- エンジニア・AI・PdMなど専門職の採用経験 - 採用広報/イベント/社員ブランディングの企画・実行経験 - 候補者クロージング・タレントプール運用・データ活用による採用改善経験 - 高いコミットメント力をお持ちの方 - 採用を「経営の打ち手」として設計できる方 - スピード・質・体験のバランスを取りながら成果を出せる方 - 組織の成長に情熱を持ち、ゼロから仕組みを構築することを楽しめる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6015315 |
採用企業情報
- Zen Intelligence株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2020年7月21日
【代表者】野﨑 大幹
【資本金】9,900万円
【従業員数】38名(業務委託・インターン含む)
【本社所在地】東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル6階
【事業内容】建築工事の全過程を記録するAIサービス「zenshot」の開発・提供
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