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【BA（ITコンサルタント）】世界最大級の総合金融グループ／グローバル市場ビジネスの変革をリードするDX戦略推進

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【BA（ITコンサルタント）】世界最大級の総合金融グループ／グローバル市場ビジネスの変革をリードするDX戦略推進
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当行の市場部門では、グローバルなビジネス変革を加速させるため、2024年7月に新たな専門組織「DX戦略&プロダクト開発ライン」を設立しました。私たちは、ビジネスサイドに最も近いテクノロジー組織として、ビジネスとデジタル技術を繋ぎ、グローバルで利用可能な業務プラットフォームの内製開発を進めています。この戦略推進の要として、ビジネスユーザーと密に連携し、課題解決を導くBA（ITコンサルタント）を募集します。【業務内容】グローバルに展開する市場ビジネスの担当者（セールス、トレーダー等）とコミュニケーションを取り、業務課題やニーズを抽出・分析し、テクノロジーを用いた解決策を企画・提案する役割を担います。単に要件を定義するだけでなく、私たちが開発するアプリケーションプラットフォーム「MINATO」を活用し、いかにしてグローバル標準の業務パッケージとして提供できるかを考え、ビジネスと開発チームの橋渡しを行います。【具体的な業務内容】・ビジネスユーザーへのヒアリングを通じた課題発見と要件定義・課題解決に向けたITソリューションの企画・提案・UI/UXデザイナーやエンジニアと連携し、アプリケーションの仕様策定・プロジェクト全体の進捗管理（PMO機能）・海外拠点との連携、グローバルな業務フローの標準化推進当ラインは、一つの業務領域のみお任せするのではなく、DX実現に向けて必要となる業務に幅広くチャレンジすることが可能です。「グローバルに自分たちで創り上げた業務パッケージを導入したい」「システムによってDXを実現したい」という、自身のストロングポイントを活かしながら、幅広く開発業務に携われる、やりがいとキャリアアップが叶う環境です。【このポジションの魅力】・超上流からビジネス変革をリード：ビジネス戦略の立案段階から深く関与し、テクノロジーの力でグローバルな業務変革を実現するダイナミズムを体感できます。・グローバルなキャリア：日常的に海外拠点のメンバーと連携し、グローバルな視点でビジネスを動かす経験を積むことができます。・多様な専門家との協業：エンジニア、UI/UXデザイナー、クオンツなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとチームを組んでプロジェクトを推進します。・経営層へのインパクト：市場ビジネスの競争力強化に直結する重要なミッションであり、経営層からも注目度の高いポジションです。＜業務内容備考＞雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める業務【働き方】・オフィスはトレーディングルーム内にあり、ユーザー部署とのコミュニケーションが取りやすく、実際の市場ビジネスや相場の動きを日々感じながら開発業務に取り組めます。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。【キャリアパス】市場領域で専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。
労働条件	【勤務地】東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ＜勤務地備考＞雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める事業所（※原則、勤務場所の限定はなし（一部職種除く）【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し/試用期間6ヶ月）【勤務時間】 8:40～17:10（休憩1時間）※フレックスタイム制あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日・祝日休み）※年間休日120日程度・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇・産前・産後休業・育児休業（男女両方）・時間内通院休暇・子の看護休暇・不妊治療休暇【福利厚生】・通勤手当：全額支給・社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・その他諸手当・制度：出社時交通費支給（上限あり）、昼食手当、出張手当、家族手当、住宅手当、自己啓発支援制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、持株会、退職一時金制度、住宅資金貸付制度、寮社宅、ベネフィット・ワン、ベビーシッターサービス制度、育児費用補助制度、出産祝い金・一時金・在宅勤務制度、時差・時短勤務制度・定年：60歳（再雇用制度あり）・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）【人材育成制度】 ■グローバル人材育成：海外の大学への留学などが可能です。 ■オープンEX（スタートアップ企業出向）:銀行での勤務と取引先出向を両立できます。・Challenge Leave：休職制度を利用し、企業・留学などの社外活動への挑戦が可能です。 ■語学学習：オンライン英語レッスン費用を会社負担で受講可能。また、TOEIC（IP）テストの団体受験も年4回実施しています。 ■Job Challenge：国内・海外拠点や本部のポスト、三菱ＵＦＪ信託銀行、三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券の公募ポストにチャレンジできます。 ■JオンラインELP研修：休日に開催する自己啓発講座に参加可能です。（費用は会社負担）【選考プロセス】書類選考 → 部門面接×2-3回程度 → 最終面接
応募資格	【必須（MUST）】・金融機関（特に市場部門）向けのシステム開発プロジェクトにおける業務経験（例：銀行担当のSIerでのご経験など）・ビジネスレベルの英語力【歓迎（WANT）】・コンサルティングファームでの業務経験・金融商品の知識（デリバティブ等）・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験【求める人物像】・ミッション遂行のために、柔軟な思考で多様な手段を積極的に取り入れ課題解決が出来る方・幅広い業務に携わり成長したいという思考をお持ちの方・メンバー、関係各所と協業しながら業務遂行が出来るコミュニケーションをお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	6015026

採用企業情報

株式会社三菱UFJ銀行

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