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| 部署・役職名 | ［群馬製作所］ 自動車開発における安全保障輸出管理、米国再輸出規制（EAR）対応に関する業務 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 自動車業界を取り巻く環境は時々刻々と変化する中で、弊社は「2030年死亡交通事故ゼロ」や「2050年カーボンニュートラル」を掲げて技術開発を進めています。開発を支援するスタッフ部門としても、当社の製品や技術の輸出を適正にかつ迅速に行うことにより、開発スピードを加速させていきます。 【担当いただく業務内容】 ・安全保障輸出管理に則り、当社の製品や技術の輸出に関する審査業務 ・適正な輸出管理を行うための体制や仕組みの構築と運用 ・安全保障輸出管理のリテラシー向上のための従業員教育 <具体的には> 1）安全保障輸出管理 ・開発職場から製品や技術を輸出する際の該非判定書類を受領し、審査して適正な手続きを行います。 複雑な案件は、法務部や他部門から必要な情報を取得して、開発職場に指示します。 2）仕組みの構築と運用 ・法令遵守した上で、開発職場と自部署の負担を低減できるように業務改善を行います。 3）安全保障輸出管理のリテラシー向上 ・開発職場の従業員に対して、安全保障輸出管理に関する教育を行います。 【配属組織のミッション】 ■技術管理部 ・開発部門のヒト・モノ・カネを統制してPDCAを回し、費用対効果を最大化します。 ■開発支援課 ・開発支援業務（職場環境整備、試験車管理、規程管理、法令遵守推進）を通じて生産性を高める環境を整備します。 ■開発支援1チーム ・契約書管理、規程類管理、技術情報管理、安全保障輸出管理、法令遵守推進を適正に行い、効率化も推進します。 【業務のやりがい】 ・完成車メーカーとして、自身の知識と経験を活かして、間接的に開発に携われること。 ・一人当たりの裁量が大きく、自律的な仕事を進められること。 ・社内には様々な業務があり、自己のキャリアプランの選択肢が多いこと。 ・市場動向、業界動向が刻々と変化する中で、誰もがチャレンジする機会、活躍できる場があること。 【キャリアパス】 入社後、募集内容で活躍してもらった先には、後任を指導してチームリーダを担い、業務改革を遂行するためのプロジェクトの進行、チームビルディングなどのマネジメント力を習得、発揮していただきたいです。 【組織の雰囲気】 技術管理部開発支援課は総勢42名。東京、群馬、栃木に拠点のある課になっています。 中堅～ベテランの40～50代の社員が多く活躍する組織です。開発職場の経験者も多く、知見を活かして開発者に寄り添ったサポートを行い、開発に貢献しています。 他事業所をまたぐ部署のため、メンバーが一堂に会することは少ないですが、メンバー同士は積極的にコミュケーションを取り合って、ざっくばらんな職場雰囲気です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00（本社/当社 Lab/休憩1時間） 8:00～17:00（事業所/休憩1時間） ■休日・休暇 ：年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業 ※有給休暇取得率：97.8％（2022年度実績） ■休日・休暇 ：年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業 ※有給休暇取得率：97.8％（2022年度実績） ■処遇 ・想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む ・賃金形態：月給制 月給252,000円以上 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給：年1回 賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月） ・試用期間：2ヶ月 ■福利厚生 ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業における安全保障輸出管理の実務経験・安全保障輸出管理 実務能力認定試験 Advanced ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint・Outlook） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・自動車を構成する部品に関する知識を有する方 【求める人物像】 ・自らコミュニケーションを取って、業務を円滑に進める努力をいとわない方 ・チームワークを大切にして、相互に支援しあい業務を遂行できる方 ・目標に向かって粘り強く取り組むことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6014642 |
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