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| 部署・役職名 | 【Bridge Engineer】自動車組込みソフトウェア/制度大幅改革中/事業安定性、将来性抜群◎ |
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| 仕事内容 |
住友商事とテックマヒンドラの合弁会社です。グローバルなネットワークとビジネス知見×エンジニアリング分野における高度な専門知識により、これまでにない新たな自動車エンジニアリング会社として主に国内の自動車産業の発展に貢献。 ■仕事の内容 ・自動車向けECU(電子制御ユニット)のハードウェア、ソフトウェア両面の設計、及び性能検証。 ・HILsテスト開発の実行 ・モデルベース開発の実施 【魅力】 ・住友商事とテックマヒンドラの合弁会社で事業安定性抜群。 ・来年4月より全社員を正社員として登用予定です。同時期に等級制度、報酬制度も導入予定です。事業拡大を見据えて採用強化中。 ・年間休日126日。長期休暇も豊富にあり働きやすさ◎ ・安定的に案件も増加しており、社員のキャリア設計を大事にする風土を目指しています。 ■配属先情報 【従事すべき業務の変更の範囲】将来的に会社業務全般に変更の可能性有 ■企業からのフリーコメント 【会社情報】当社は住友商事とテックマヒンドラの対等出資によって設立されました。日本の大手総合商社の住友商事が有する広大なネットワークと国内市場における豊富なビジネス経験、及びインドを基盤とするテックマヒンドラのエンジニアリング分野における広範で高度な知見とノウハウを兼ね備えたこれまでにない新たな自動車エンジニアリング会社として、お客様に質の高いサービスを提供することで、自動車産業の発展に貢献します。【代表挨拶】自動車業界では、自動車の環境性や安全性、快適性、利便性等のレベルアップを図り、より良いモビリティ社会の実現に向けて日々努力が続けられています。一方、これを実現する為に解決すべきR&D面の課題は山積みで、国や業界を跨いだ他社との連携が有効な解決策になります。特に、技術者リソース不足が深刻化する日本では、自前主義から脱却し、外部機関との連携が不可欠なものになっていくでしょう。SCTMエンジニアリングは、両親会社と綿密に協力しながらお客様が抱える一つ一つの課題と向き合いそれへのソリューションをご提案し、共に解決に向けて取り組みます。私たちは、自動車業界における頼れるパートナーとしてお客様と共により良いモビリティ社会とサステナビリティの実現に向けて邁進して参ります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員(26年4月に新人事制度導入予定。以降は正社員採用に切り替え予定) 期間の定め:有 試用期間:有 期間:6ヶ月 備考:変更無 【給与】 賃金形態:月給制 通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務地】 埼玉県 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:当社拠点 転勤:無 【就業時間】 所定労働時間:7時間15分 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~16:30) 休憩:60分 残業:有 【休日・休暇】 126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 有給休暇:有(10日~)(備考欄にて詳細記載) 【制度・福利厚生】 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 退職金:無 その他制度: 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車メーカー、もしくは自動車関連サプライヤーでの経験(5年以上)・電気/電子関連のエンジニアとしての開発経験(目安10年以上) ・bridgeの経験 ・埼玉県にて勤務可能な方 ・日本語(中級以上/日本語能力試験N2相当以上) ・英語(TOEIC L&R 730以上/TOEFL iBT 80以上) 【歓迎(WANT)】 ・dSPACE PHS、dSPACE Scalexio:ControlDesk、ConfigurationDesk、AutomationDesk または類似ツールに関する知識・スクリプト言語(Python / C)の知識 <語学力> 英語 日本語 |
| アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6008537 |
採用企業情報
- SCTMエンジニアリング株式会社
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】2020年12月
【代表者】小川 達郎(CEO)、Ravi Yellajosula(COO)
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1-13-2
【事業内容】自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業
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