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| 部署・役職名 | 【スペシャリスト募集|電気設計|船舶向け低圧式LNG燃料供給装置・制御装置】海洋プラント事業・国内シェアトップクラス |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 世界的なGHG(温室効果ガス)排出量抑制の流れを受け、 船舶業界においてもLNGをはじめとする代替燃料への移行が喫緊の課題となっています。 当社は、この大きな変革期を捉え、船舶のゼロエミッション化という目標に掲げ、各部署が積極的に事業を推進しています。 特に、低圧式LNG燃料供給装置(FGSS)は、その実現に向けた重要な技術の一つです。 欧州と比較し、日本国内では現状取り組んでいる企業も少ない状況ですが、 この環境変化を当社はビジネスチャンスとして捉えております。 当社が日本国内ひいてはグローバル市場の船舶のゼロエミッション化をリードしていきたいと考えており、 即戦力としてこのプロジェクトに参加いただける新たな仲間を募集することになりました。 次世代の船舶技術を共に創造していく意欲のある仲間を積極的に募集しております。 【業務内容】 造船所の設計担当や社内の設計チームと連携し、仕様を策定します。 1プロジェクトあたり2~3名のチームで、約半年~1年かけて担当。 仕様書作成から、Mitsubishi製PLC(MELSEC iQ-Rシリーズ)でのプログラミング、 シミュレータを用いたデバッグ、実機での動作確認まで一貫して担います。 〜具体的には〜 ・FGSS制御装置の電気基本設計およびシステム構成図の作成 ・Mitsubishi製PLC(MELSEC iQ-Rシリーズ)を用いたプログラミング(IEC 61131-3準拠) ・PLCとSCADAシステムとの連携設計およびSCADA画面の作図 など 【業務の特徴/魅力】 ◆環境負荷低減への貢献 LNG燃料供給システムは、地球温暖化対策として注目される代替燃料技術の中核であり、 環境負荷低減に直接的に貢献できるやりがいのある業務です。 ◆最先端技術に携われる成長環境 船舶の自動化、省エネ化を実現する最先端の制御・監視システムに携わることができ、 エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが可能です。 ◆国内トップクラスの実績 海洋プラント分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社の技術力を基盤に、 大規模プロジェクトに参画するチャンスがあります。 ◆顧客との協業による成長 エンジニアリング会社や造船所といった顧客と密に連携しながら、 それぞれの専門知識を融合させ、より良いシステムを作り上げていく面白さがあります。 ◆幅広い業務に挑戦 要求仕様の作成から設計、プログラミング、顧客対応まで、幅広い業務に携わることで、 多角的な視点とスキルを習得できます。 ◆スケールの大きさと取り扱い領域の広さ 100tを超えるエンジンへの燃料供給・大容量のタンクの制御監視、 LNGやアンモニア、水素、メタノールなどの幅広い代替燃料など 大きなスケールかつ幅広い領域のプロジェクトに関わることができるため、 技術者としてのスキルアップ、やりがいにつながる環境です。 【企業の安定性と働きやすさ】 ◆海洋プラント向け監視システム分野で国内シェアトップクラスの実績 ◆完全週休2日 年間休日120日 【応募を検討中の方へ】 船舶業界の知識は問いません。 入社後のOJTや社内勉強会でキャッチアップできる体制を整えています。 英語の仕様書もありますが、翻訳ツールの活用やチームでのサポートがあるため、 読み書きに抵抗がなければ問題なく業務を進められます。 【当社について】 当社は、1946年創業の船舶の総合電機メーカーです。 エレクトロニクスの技術を活かした、世界トップクラスの技術力と実績を誇る海洋プラント事業を始め、 産業プラント事業とEV事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。 船舶機器の主要製品では国内外でトップクラスのシェアを獲得しており、 培った技術と卓越した企画力を活用し当社として新しい分野に挑戦しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 以下いずれかの勤務地への配属となります。 ・本社:愛媛県今治市 ・東京:東京都千代田区 ■就業時間 ・愛媛:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) ・東京:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) ※時間外労働:有(月間平均残業時間20時間程度) ■雇用形態 ・正社員(期間の定めなし) ■試用期間 有:6ヶ月(試用期間中は家族手当、資格手当なし) ■給与 ・賃金形態:日給月給制 ・昇給有無:有年1回(4月) ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。 ■賞与 年2回(7月、12月) 、2022年度実績 5.5か月分 ■制度・手当 ・通勤手当(規定額支給) ・家族手当(配偶者:月5000円、子女:月3000円) ・教育支援手当(子女:月10000円) ・独身寮、社宅 ・確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当 ■休日 ・完全週休2日制 年間休日120日 ・完全土日休み、祝日(年に数回出勤日あり)、年末年始、夏期、年次有給休暇、特別休暇 ■福利厚生 ・社内活動:ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、 ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション ・サークル活動(軟式野球) ・誕生日ケーキのプレゼント、お年玉 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方・SCADA開発パッケージソフト(FA-Panel、PA-Panel、GENESIS64等)を用いたSCADAシステム設計・開発の経験 ・PLC計装システムエンジニアリング、PLC制御設計、PLCソフト設計、PLCプログラミング、制御盤設計の経験 ・C言語、Pythonを使用したプログラミング経験 【歓迎(WANT)】 ・プラント(化学、鉄鋼、水処理、食品など)における計装制御、システムエンジニアのご経験・GHG削減技術(例:アンモニア、水素などの代替燃料)に関する知識や設計経験があること ・LNG燃料供給システムの制御装置の電気設計経験があること ・Mitsubishi製PLC(例:MELSECシリーズ)を使用したプログラミング(IEC 61131-3準拠)の実務経験があること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6005098 |
採用企業情報
- BEMAC株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】1956年7月
【代表者】代表取締役社長 小田 雅人
【資本金】9,000万円
【売上高】約344億(2024年度実績)
【従業員数】1,197名(2025年6月現在)
【本社所在地】愛媛県今治市野間甲105番地
【東京支社所在地】東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷32F
【その他事業所】工場: みらい・大西・波方・丸亀・西条・三原
営業拠点・事業拠点:東京 / 東京データラボ・大阪・博多・高松
出張所: 豊橋・宇和島・幸崎・安芸津・新笠戸
駐在員事務所: アムステルダム(オランダ)
【事業内容】
船舶およびビル、工場、施設等の陸上プラント
制御・配電・通信機器の製造、販売、工事
<主力製品>
船舶における配電盤、制御盤、監視盤等のパネルおよび陸上プラントにおける受変電設備、発電設備、動力設備
またプラントにおける監視、制御ネットワークシステム等
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