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| 部署・役職名 | 調達<サステナビリティ推進部> |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■サプライチェーン全体での環境・社会への配慮を推進し、持続可能性と事業成長を両立させる活動を加速させるため、持続可能な調達に関する業務 【具体的には】 (1)全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理 (2)同グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成 (3)グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行 持続可能な調達の実現に向け、トレーサビリティーの確保、使用原料の森林破壊ゼロの確認や環境DDなどの業務を責任を持って遂行いただきます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 当面は持続可能な調達の実現に向けた戦略立案、トレーサビリティ確保、森林破壊ゼロに向けた取組み、環境デューデリジェンスなどの実行を行っていただきます。 |
| 労働条件 |
08:15 - 16:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当、交通費支給手当(会社指定ルートより支給)、家族手当等 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度、各種保養施設法人契約 年間休日124日固定/(内訳)土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、5月1日、有給休暇積立(ストック有休)制度、特別休暇、育児休職、看護休職等、有給休暇※入社月により日数変動(試用期間より付与あり)、次年度17日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下の全てを満たす方・英語力(業務遂行レベル) ・5年ほど以上の持続可能な調達もしくは原料調達に関する経験(戦略立案、遂行、現地法人・NGO等を巻き込んだプロジェクトの推進など) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6003347 |
採用企業情報

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