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| 部署・役職名 | 業務システム企画・推進 リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
基幹システム企画・推進 ・業務システム/ERP等の改善提案や小規模な企画立案 ・システム刷新・統合プロジェクトの現場リード ・部門長や関係者と連携した業務システムの改善活動 ERP導入・システム開発プロジェクト推進 ・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのリーダー ・要件定義やテスト、展開などの実務推進 ・複数プロジェクトの進捗・リソース管理 ・関係者との連携、部門長への報告・提案 システム統合・最適化 ・業務システム間連携やモジュール統合の実務 ・レガシーシステムの見直しと標準化の補助 運用企画 ・システム運用の企画・計画(運用委託体制の整備) 社内外との折衝・調整 ・利用部門やベンダー・SIerとの調整・協力 ・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 チームリード ・メンバーの業務サポート・指導 ・組織運営への参画 |
| 労働条件 |
■社会保険: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生: ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 ■禁煙 構内全面禁煙 ■9:00~17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有 ■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日) ■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日) 【休暇補足】 年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業での基幹システムの改善や企画立案経験・部門長や関係者への提案・報告経験 ・システム導入・開発プロジェクトの実務経験(リーダーやサブリーダーとしての経験) ・ITプロジェクト管理の基本知識(WBS、リスク・予算・品質管理等の基礎的な知識) 【歓迎(WANT)】 ・ERP導入プロジェクトの担当経験・PMP等プロジェクト管理資格 ・クラウド移行やレガシー刷新の補助経験 ・複数プロジェクトのリード経験 ・海外拠点を含むプロジェクトでの実務経験(英語コミュニケーション含む) ・生成AIやデータ分析などの最新デジタル技術を業務改善に活用した経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 6003263 |
採用企業情報
- 株式会社フジクラ
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- 資本金53,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1910年3月18日
【代表者】取締役社長CEO 岡田 直樹
【資本金】530億円(2024年3月31日)
【売上高】9,794億円(2024年度)※連結
【従業員数】50,254名(2024年3月31日)※連結
【本社所在地】東京都江東区木場1-5-1
【事業内容】
■エネルギー・情報通信(配電線・光ファイバ・融着接続機など)
■エレクトロニクス(電子ワイヤ、コネクタ、メンブレンなど)
■自動車電装(自動車関連製品など)
■研究開発(次世代光ファイバ、超電導・5G関連無線モジュール・エコ材料など)
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