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| 部署・役職名 | システムデベロップメントコンピテンシー |
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| 仕事内容 |
【所属する組織と業務内容】 当社では、プロジェクト配属と並⾏して、全社レベルで ソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる 人材育成支援を推進するための部署横断組織である 「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の 施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面 で プロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践 プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら 実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める 施策を設計・実施することが求められます。 【技術スタックと開発プロセス】 プロジェクトやパッケージ （プロダクト） によって異なります。 社内で多く⾒られるケースについて記述します。 開発プロセス ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体は フェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。 ⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくような プロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ 適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 プログラミング⾔語とフレームワーク サーバーサイドを Java （Spring Boot） , ウェブシステムの場合 フロントエンドを TypeScript （Vue.js, React.js） を⽤いることが多いです。 プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C＋＋ などを 利⽤することもあります。 ⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが 求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは 社内独⾃に開発されたフレームワークや メッセージングライブラリを扱うことがあります。 インフラ AWS, またはオンプレミス環境 （⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります）。 VCS: GitHub Enterprise （⾃社運⽤） CI/CD: Jenkins （プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤）, CodeBuild ローカル端末: VDI 環境の提供 （Windows） または Macbook Pro の貸与 コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 （Teams 等） Box （⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中） 【キャリアパス】 ご経験やご志向に合わせて様々な活躍の幅を用意しており 多彩な強みを持つメンバーと高めあいながら 業務を行っていくことが可能です。 以下は活躍事例の一部です。 ・業務知識 x エンジニアリング 業務知識とテクノロジー/開発知識を合わせて活かすことで クライアントの課題に対して最適なソリューションを設計します。 また、自身で実装をリードしてシステムを 作り上げリリースまで推進していきます。 ・高レベルの非機能要件のエンジニアリング マイクロ秒オーダーのレイテンシが求められる金融システムや 何千台の計算サーバの並列処理など高いレベルの非機能要件が 必要となるシステムが多数存在しており そこではアーキテクチャ設計や、高い実装技術が重要です。 ・AWSをフル活用したクラウドネイティブな業務システム開発・運用 エンタープライズシステムの領域でもクラウドインフラ・PaaSを 利用したクラウドネイティブなシステムを構築する プロジェクトが多数存在します。 ソリューションアーキテクトとしてプロジェクトを リードするロールを求めています。 ・アジャイルコーチ・スクラムマスター アジャイルコーチのロールを担うメンバーも在籍しています。 エンタープライズシステムの開発を行うプロジェクトだけではなく クライアント企業と共にスクラムチームを組成して 新規プロダクトを開発する案件や、内製開発能力を 高めたいクライアント企業に伴走するようなニーズも増えつつあります。 ・クオリティ アシュアランス 自動テスト、CI/CDなどのエンジニアリングプラクティスの知識と 体系的な品質保証の知識を融合させて システムの品質を効率的に高めます。 CI/CD環境の構築も自身でできる場合は さらなる活躍の場が存在しています。 ・大規模プロジェクトのデリバリマネジメント PMと協力しながら、開発アプローチ（ウォーターフォール or 反復型など） エンジニアリングプラクティス設計などを行い デリバリを推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 • 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00） リモートワーク制度あり 【休日】 • 完全週休2日制（土日）、祝日 • 年末年始 • 年次有給休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 慶弔休暇 他 福利厚生 • 書籍購入補助 • 学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償制度 • 総合福祉団体定期保険 • 従業員持株会 • 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当 • 全席デュアルディスプレイ提供 • 全社員にiPhone/ノートPC貸与 • 夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供） • マッサージルーム完備（業務時間中の利用可） • タクシーの業務利用精算可能 【加入保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険 雇用保険及び労働者災害補償保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエスト を利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験・Java （Spring Framework） を利⽤した開発経験 （3年以上） ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによる データモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 【求める人物像】 ・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい SDコンピテンシーの活動がまさに該当します。 アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどの サブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を 計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。 ・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい 日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。 蓄積されたライブラリ・開発プラクティスを活用して 大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域への ビジネス伸長に今後も貢献していきます。 大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに 携わる機会もあります。 ・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来る SDコンピテンシーメンバが必須です。 クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のための システムをデザインします。 ・管理業務でなくプレイヤーを続けたい 当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと 個人の成果を評価する文化があります。 イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ 存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6003216 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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