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| 部署・役職名 | SCM/PLMコンサルタント |
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| 仕事内容 |
本職種は、SCM(Supply Chain Management)チーム/PLM(Product Lifecycle Management)チーム/BT(Business Transformation)チームのいずれかにご関心をお寄せいただいた方にご応募いただけます。 ご応募後、ご関心の強いチームをご教示ください。 ============================== ■SCM(サプライチェーンマネジメント)チーム ============================== 主に数千億〜数兆円規模のグローバル製造系企業を中心に、S&OP戦略の立案・企画〜構想策定〜IT選定支援〜業務改革〜導入や成熟度診断などを上流から下流までワンストップ且つ伴走型で支援します。 【チームの魅力】 弊社が擁するSCMソリューションの強みを活用して価値提供いただきながら、市場価値を高めていただけます。 ・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たります。 ・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます。 ・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案)。 ・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進にも携わっていただけます。 ・複数企業にまたがるプラットフォーマー視点を発揮いただけます。 【職務内容】 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業戦略に基づく新規SCMモデルの構想立案 ・サプライチェーンネットワークデザイン、リスクアセスメント ・SCM文脈でのESG、Sustainabilityコンサルティング ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 ============================== ■PLM(Product Lifecycle Management)チーム ============================== 製造業における、製品企画 ~ 開発 ~ 生産・購買~AS(アフターサービス)≪Value Chainを網羅した≫コンサルティングを行います。 戦略企画、サービス開発、また、ハード・ソフトウェア開発プロセスのPJ知見・ノウハウを軸に「未開拓・未知領域のサービス企画開発」のプロジェクトを推進します。 【チームの魅力】 製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献します。 その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感できます。 【職務内容】 ・目的達成のための戦略立案 ・DR、設計プロセス見直し、業務規程見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセス構築等を実施 ・新規開発(R&D)組織設計 ・システムRFP作成、システム概要要件定義まで実施 【主なプロジェクトテーマ領域】 ・グローバル製造業のデジタル化に向けた開発プラットフォームの構想立案、実行支援 ・国内複数工場の将来を描くグランドデザイン、5か年ロードマップ立案、及びサプライチェーン強化に向けた業務/システム改革 ・UX/車両データ分析に基づく新たなモビリティサービスの企画・開発 ・グローバルでの最適生産・最適調達を支える管理会計の構築支援 ============================== ■BT(Business Transformation)チーム ============================== 主にクライアントの業務改革における課題をSSC/BPO/BPRソリューション等の手法を用いてコンサルティングを行うプロフェショナルコンサルタントです。 「標準化/効率化/集約化(SSC)/外部化(BPO)」のフローに沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより、業務変革の実現を支援します。 【チームの魅力】 ・業務改革がメインであるため、システムありきのコンサルティングではなく、クライアントの業務改革における上流工程からコンサルティングを行います。 ・「設立〜移管〜品質担保〜外部化」までを、実際のクライアント側のプロジェクトに参画し、クライアントのプロジェクトメンバーの一員として、一気通貫のコンサルティングが出来ることが特徴です。 ・クライアントは大手企業が中心となります。 ・チームメンバーは現状8名で少数精鋭のチームです。 【主なプロジェクトテーマ領域】 ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化) ・業務プロセス改革プロジェクトを現場責任者としてデリバリー ・業務プロセス改革プロジェクトをサブリーダー、メンバーとしてデリバリー |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京(ただし、プロジェクトに応じて国内/海外出張あり) 【年収】 ・経験により考慮します(年俸制) ・交通費全額支給 【勤務時間】 フレックスタイム制導入(コアタイムなし) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 【休日・休暇等】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇) 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■SCMチーム・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか -予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ■PLMチーム ・北米/EUでの業務経験もしくは経験希望(製品戦略、マーケティング、企画) ・製造業の業務経験と理解(企画から設計~生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解)工場会計(管理会計)経験者 ・Smart Factory構築経験者(北米/EU/中国/東南アジア) ・製薬業界での経験者(GMP/GQP等) ・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験 ・調査分析スキル(多種多様な情報を整理してまとめる) ・問題解決スキル/ ドキュメント作成スキル(わかりやすく表現する) ・ファシリテーションスキル(プロジェクトを前へ進める) ■BTチーム 【コンサルティングファーム出身者】 ・プロジェクトワークに1年以上従事した経験をお持ちの方 -プロジェクトの内外の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験がある 【事業会社出身者】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・主に経営企画、経理、情報システム、営業企画(その他部門も可)の部署にてPM又はPLとして業務プロセス改革に携わった経験 ・以下のようなプロジェクト型ワークの業務経験をお持ちの方 <経営企画部門> ・経営改革施策の企画/実行経験が複数件あること <経理部門> ・経営/マネジメント層向け報告資料の作成経験が2年以上あること <情報システム部門> ・システム導入プロジェクトに従事した経験が複数回あること <その他の部門> ・社内プロジェクトに従事した経験が複数回あること 【SIer出身者】 ・プロジェクトワークに2年以上従事した経験をお持ちの方。 -プロジェクトの内外の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験 -顧客要求をヒアリングし、要件を顧客と調整しながら検討した経験 【歓迎(WANT)】 ■SCMチーム・SCM計画業務経験 ・ERP / SCP:Supply Chain Planning / BIツールの経験 ・ロジカルシンキング、最低限のドキュメンテーションスキル ・データ分析スキル、経験 ・デジタルテクノロジー知見、経験(AI/ML、SaaSクラウドサービス等) ・英語力 ■PLMチーム ・企画、マーケティング ・設計や生産に関する業務経験(設計や生産管理など)、または相当の業務知識 ・基幹システム(PLMやERPなど)の導入、改善、利用の経験 ・製品情報(図面やBOM、生産系情報全般)の管理に関する理解 ・管理会計/原価管理に関する知識 ・システム(CRM/PDM/PLM/ERP)の導入経験(ユーザ側、まはたIT企業側の立場) ・語学力(英語、中国語等) ■BTチーム ・ITプロジェクトの経験(構想策定~要件定義、ベンダー選定) ・SAP・Salesforce等、エンタープライズ製品の知識・経験 ・RPA/AIの実証実験、導入プロジェクト経験 ・BIツールを用いたデータ活用経験 ・英語ビジネスレベル(必須ではない) ■PLMチームの求める人物像 ・地頭力に長け、難題に対して、臆するのでなくチャレンジしたいと思う気持ちをお持ちの方 ・対人関係を築くことに強みを持ち、顧客と良好な関係を築くことに前向きな方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6003131 |
採用企業情報
- フォーティエンスコンサルティング株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
※2025年10月1日より「株式会社クニエ」から「フォーティエンスコンサルティング株式会社」に社名を変更いたしました※
【事業内容】
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供しております。
複雑かつ高度な経営課題に対して、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが、
お客様の幅広い業務領域に対するさまざまなソリューションを提供し、
企画・構想から・組織の実現化、そして業務の定着化と効果の創出まで確実に実行します。
また、海外の拠点との密な連携により、お客様のグローバル展開を支援いたします。
■対応業種
ハイテク/組立製造業/自動車・自動車部品/プロセス/消費財/
小売・流通/通信・メディア/サービス公益/ヘルスケア/金融/公共
■改革領域
経営戦略・事業戦略/組織・人材戦略・管理制度/DX/ファイナンシャルマネジメント/
CRM・マーケティング戦略/サービスデザイン・イノベーション/
ビジネストランスフォーメーション/SCM/ロジスティクス/調達購買/生産/PLM/
エンタープライズソリューション/ITマネジメント・セキュリティ
■改革フェーズ
企画・構想/要件定義/導入/定着化
【フォーティエンスコンサルティングとは?】
■日本発のコンサルティングファーム
日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。
フォーティエンスのバックボーンの柱はNTTグループ。
長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。
■独自のコンサルティングスタイル
欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、
独自のコンサルティングスタイルを構築しています。
いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、
現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。
■海外拠点とナレッジネットワークを活用したグローバル展開の支援
日本企業にとって事業のグローバル展開は、今や経営の最重要課題のひとつとなっています。
フォーティエンスコンサルティングは、アジアを中心にグローバル約100名のコンサルタントを擁するほか、
NTTデータグループの世界50を超える国と地域の拠点を活用したグローバル展開支援を行っています。
支援にあたっては、日本のコンサルタントが現地に赴き、日本と各国をシームレスにつなぎ一貫性のあるサービスを提供します。
■人材力
フォーティエンスのコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。
つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで、
構成されているということです。
蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。
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