通信・メディア/電力・エネルギー業界コンサルタント

本職種は、TME（通信・メディア業界）チーム／TME-Energy（電力・エネルギー業界）チームのいずれかにご関心をお寄せいただいた方にご応募いただけます。 ご応募後、ご関心の強いチームをご教示ください。 ============================== ■TME（通信・メディア業界）チーム ============================== 本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客（コンシューマ、民間企業、行政機関）の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。 【チームの特長】 通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。 【主なプロジェクトテーマ領域】 ・AI/IoTを用いた新規B2B2X型共創ビジネス創出支援　【事業企画部門、サービス開発部門】 　→仮説構築、ビジネスモデル検討、調査・分析、事業計画策定、パートナー折衝、等 ・課題解決型営業・プロアクティブ型営業組織強化支援　【営業部門、ソリューション部門】 　→営業戦略策定、アクションプランの明確化、定着化、お客様社員の研修、等 ・コア事業領域における業務標準化・高度化支援　【各部門】 　→プロセス設計、関連部門調整、施策立案、等 ・新規サービスの企画・開発支援　【サービス開発/研究開発部門】 　→サービス構想検討、新規ソリューションの検討、技術評価、実証実験等 ・社会課題解決に向けた実証事業実行支援　【官公庁、自治体、旧公団等】 　→課題調査・分析、ソリューション検討、技術評価、社会実証運営等） ・ICT運用業務のDX化支援　【情報システム部門】 　→業務調査・課題抽出、ソリューション検討・評価、業務設計、ロードマップ策定等） 【チームの魅力】 ・新規ソリューションやサービスの企画・推進、営業力強化、業務改善等に関する知見を獲得できます。 ・先端テーマ・テクノロジーを活用した経営・業務課題解決に取り組めます。 ・テクノロジーの知見を活用しつつ、経営・業務課題に取り組めます。 ・自らの専門領域を基軸にしつつ、周辺のテクノロジー領域の知見を獲得できます。 ============================== ■TME-Energy（電力・エネルギー業界）チーム ============================== 「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」というチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。 【チームの特長】 ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。 ①電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決 ②グループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（グループ連携） ③グループの電力・エネルギー事業推進支援（グループ電力事業の推進） 電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や構造改革を求められています。 当チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となるDigital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。 【主なプロジェクトテーマ領域】 ・データマネタイズに関するリサーチとユースケース策定 ・DX化による既存業務効率化に向けた構想策定・ITシステム化構想・導入 ・電力・エネルギー事業に関わる新事業の検討・立上げ支援 ・新事業立ち上げに伴うIT基盤の構想～導入・運用 ・グループ企業の電力・エネルギー事業会社向け営業支援

【勤務地】 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内/海外出張あり） 【年収】 ・経験により考慮します（年俸制） ・交通費全額支給 【勤務時間】 フレックスタイム制導入（コアタイムなし） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 【休日・休暇等】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）