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| 部署・役職名 | ◢◤大手食品メーカーグループの安定基盤◢◤経理(決算・税務・管理会計) |
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| 仕事内容 |
■ 募集背景 組織体制の変化に伴い、経理部門の体制強化を目的としたキャリア採用を行います。 現在は業務の属人化や引き継ぎ不足といった課題も抱えていますが、 これを「整えていくフェーズ」に主体的に関われる方をお迎えしたいと考えています。 ■ 業務内容 以下の業務を中心に、スキル・経験に応じて幅広くお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成(法人税・消費税・事業所税 等) ・連結決算、監査対応、固定資産管理 ・予算策定・実績分析などの管理会計業務 ・経営計画立案・事業戦略への経理面からの参画 ・業務フローの見直し、ルール整備、業務効率化の推進 ・部門横断での調整・コミュニケーション など ※ 入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。 まずはご経験領域から入り、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■ このポジションの特徴・魅力 ①「回す経理」から「つくる経理」へ 既存のやり方を踏襲するだけではなく、 業務フロー・役割分担・情報共有の仕組みづくりに関われます 「前任者のやり方が分からない」を終わらせる側になれるポジションです ② 経営に近い距離での業務 管理会計・経営計画にも関与いただくため、 数字を“まとめる”だけでなく、“使われる”経験が積めます ③ 裁量と期待が明確 退職補充ではありますが、単なる穴埋めではありません 「この人に任せたい」という期待を前提にした採用です ■ 働き方・チームについて ・現在、業務の属人化や情報共有の課題が残っています 一方で、改善提案を歓迎する風土があり、やり方を変える余地があります 「整っていない環境を、整えていくことにやりがいを感じる方」には、 非常に介在価値の高いポジションです ■ こんな方に向いています ・経理実務の経験を活かしつつ、もう一段上の役割に挑戦したい方 ・仕組み・業務改善に関わることに前向きな方 ・「自分がいないと回らない」ではなく「自分がいたから整った」と言える仕事をしたい方 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/大田区蒲田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし ※初任地は蒲田本社となりますが、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性がございます。 ※地域限定型勤務制度(介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い、希望勤務地を申告できる制度)があります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の有給休暇の付与はありません。 【賃金形態】 月給制 昇給:あり 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムがないフルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:15~17:00 休憩時間:60分 時間外労働:あり 月20時間程度 リモートワーク: 可(利用頻度は相談) 【休日・休暇】 年間休日数:125日 ※有給休暇等、取得しやすい環境です。 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) 土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度あり 【教育制度】 ①資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) ②通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。 ③会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 【諸手当】 ・通勤手当:実費支給(会社指定経路) ・家族手当:1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円(扶養家族、同居等条件あり) ・食事手当:月5,000~9,000円(勤務地により異なる) ・残業手当:あり 【社会保険】 ・健康保険:あり ・厚生年金:あり ・雇用保険:あり ・労災保険:あり ・介護保険:あり 【福利厚生その他】 カフェテリアプラン:会社が付与するポイントを社員各自が自由に活用できる制度で、年間100ポイントを付与します(1P=1,500円)。 レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。 ※住宅の場合:10年まで年間40万円を限度として補助を受けることができます(※条件あり、1P=4,000円) 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度(DB、DC)、資格取得褒賞金制度、持株会、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、グループ共済会など 【退職金制度】 ・あり 会社規定による ※定年60歳 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設業での経理実務経験(10年以上)・単体決算業務(税務対応含む)の実務経験(5年以上) ・連結決算業務(親会社への報告含む)の経験(5年以上) ・予算管理業務の経験(5年以上) ・基本的な会計・税務知識(簿記2級相当以上) 【歓迎(WANT)】 ・建設業経理事務士2級・日商簿記2級以上、または同等のスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6002942 |
採用企業情報
- 味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立日】1973年4月17日
【代表者】代表取締役社長 垣内 賢一
【資本金】3億2,450万円
【売上高】218億円(2023年度)
【従業員数】202名(2024年4月)
【本社所在地】東京都大田区蒲田
【その他事業所】神奈川・群馬・三重・静岡・佐賀
【事業内容】
■食品工場・食品プラント
AJECは、総合食品メーカー・味の素(株)から誕生した「食品エンジニアリング会社」として、味の素(株)、味の素グループ各社、その他一般食品加工メーカー等の食品工場・食品プラント建設に関わるプロジェクトを多数手がけてきました。生産現場に密着した奥深い経験と実績、独自のエンジニアリング技術、HACCP対応をはじめとする安全管理のためのノウハウを駆使し、品質、衛生、環境、コントロールを考慮したトータル・エンジニアリングをご提供します。
■ケミカル技術・医療関連プラント
味の素(株)、味の素グループの基幹事業の一端を支える事業領域でもあり、先端かつ独創的な発酵技術・精製技術・造粒技術の応用により、高レベルなプラント・エンジニアリングをご提供します。
■その他の施設
物流センター・各種研究所
■工場管理支援システム
MES(製造実行システム)/WMS(倉庫管理システム)・作業ミス防止システム
【当社について】
私たち味の素エンジニアリング(AJEC)は、食品工場建設に関わる建築から製造設備、電気、制御から物流といった総合エンジニアリング サービスをご提供し、この分野のパイオニア的存在として、50年近くにおよぶ経験と実績を積み重ねてきました。
とくに、外食産業が飛躍するひとつの要因ともなったセントラルキッチンは、AJECの先進的 エンジニアリングが先駆け的存在になったといっても過言ではありません。
AJECは「単に器をつくる」という発想ではなく、消費者ニーズの変化等に起因する課題や製造工程、適用技術、生産管理、品質・安全管理、コスト管理、環境対策などさまざまな観点から、お客様の要望にあったきめ細かなプロジェクト体制で生産現場に密着した最適なエンジアリング サービスをご提供します。さらに、永年にわたり培ってきた経験と技術力の蓄積により、健康基盤食品や医薬、栄養食品などのファインケミカル分野などの製造プラントに、その事業領域を着実に拡大し、それぞれの産業分野のニーズに的確にお応えし高い評価を得ています。
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