転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
税務マネージャー
採用企業案件
Forvis Mazars税理士法人
-
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 税務マネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・法人税を中心とした税務申告書作成又はレビュー業務 ・税務アドバイザリープロジェクトの全体管理（スコープ、スケジュール、品質） ・クライアントの経営層との折衝・提案活動 ・高度な税務ストラクチャリングやリスク分析の実施 ・チームの育成・マネジメント ・他部門（監査、FA、TP等）との連携による統合的なサービス提供 ・新規クライアントの開拓・提案書作成 ・税務デューデリジェンス ・税務調査対応のサポート ・国税当局との照会・折衝 ※申告書作成とレビューをメインに考えておりますが、ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えております。 ※想定担当社数：30社程度 ※使用システム：達人 【今回の募集について】 Forvis Mazars税理士法人では現在、 税務コンプライアンスチーム及び税務アドバイザリーチームにてマネージャーを募集しております。 税務コンプライアンスチームでは法人税を中心とした税務申告書作成又はレビュー業務を、 税務アドバイザリーチームでは国内外のクライアントに対する税務戦略の立案、税務リスクの分析、 組織再編・M&Aに伴う税務支援など、付加価値の高いサービスを提供しております。 特に税務アドバイザリーチームでは、クライアントのビジネス課題を税務の観点から捉え、最適なソリューションを提案・実行する役割を担っていただきます。 Forvis Mazars税理士法人にはクロスボーダー案件や多国籍企業への対応も含め、ダイナミックな環境で成長できる機会があります。 ご自身のこれまでのご経歴や今後のキャリアプランなどを選考でお伺いし、最終的にポジションを決定させていただく予定です。 |
| 労働条件 |
【その他】 試用期間：６か月（諸条件に変更はありません） ＊みなし残業30時間を含みます 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30～15:30（休憩60分） ・1日標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり 制度・働き方 テレワーク制度：あり 育児時短勤務制度：あり 【社会保険】 雇用、労災、健康、厚生 【その他】 賞与年1回毎年昇給の可能性あり 通勤手当(上限なし）※会社に出社した日数のみ付与 必要資格に対する取得費用補助 試験休暇制度 資格登録会費負担 レベルに合わせた英会話レッスン 在宅での就労週二回程度可能 【休日休暇】 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（20日）、試験休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇：入社日から有給休暇取得可能 9月入社20日、10月18日 └1年目：20日、2年目21日など年間1日ずつ有給休暇が増えます ※連続して、5日間の有給休暇取得を奨励しております 【勤務地情報】 国：日本 都道府県：東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・税理士資格または公認会計士資格保持者・会計事務所、税理士法人での税務申告およびマネージャーとしての業務経験 (目安:10年以上) ・日本語力：ビジネスレベル以上 ・英語力：ビジネスレベル以上 (英語で会議を進められるレベルを想定) ※日系のクライアントも増加しておりますので、英語に少し自信のない方であってもぜひご応募ください。 【歓迎（WANT）】 ・M&Aや組織再編に関する税務アドバイザリー経験・大手税理士法人または外資系ファームでの勤務経験 ・クライアント向け提案書の作成経験 ・個人所得税に関する経験 ・税務以外の分野（財務、法務など）との連携経験 ・税務アドバイザリー業務におけるプロジェクトマネジメント経験 |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 6000646 |
採用企業情報
- Forvis Mazars税理士法人
-
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
-
会社概要
【Forvis Mazarsについて】
Forvis Mazarsは、監査・税務・アドバイザリーサービスの分野で世界をリードするプロフェッショナル・ファームであり、100を超える国と地域で事業を展開しています。グローバルな機会、多様なプロジェクト、継続的な学びを通じてキャリアを成長させたい方は、4万人以上のプロフェッショナルが活躍する私たちのチームに加わりませんか。あなたのユニークな視点が尊重され、チームワークによって成功をもたらす、サポートにあふれた環境がここにあります。
あなたの大胆なアイデアでインパクトを生み出し、共に未来へと歩みましょう。
日本では1992年に設立され、30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップクラスのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、20名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍以上の350名以上のプロフェッショナルを擁しています。
【Great Place to Work® 認定について】
Forvis Mazars in Japanは、2025年に「働きがいのある会社」として、Great Place to Work® Institute Japanより正式に認定を受けました。この認定は、社内アンケートにおいて60%以上の社員が「5点満点中4または5」と高く評価した結果に基づいており、全国約600社のエントリーの中から、厳格な基準をクリアした企業のみが選ばれる名誉あるものです。
特に、私たちのEmployer Value Proposition（EVP）である「Grow. Belong. Impact.」のうち、「Belong（居場所・つながり）」に関する設問が上位5項目を占めたことは、チーム内の信頼関係や一体感の強さを物語っています。この結果は、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んできた証であり、Forvis Mazarsが“人”を大切にする企業であることを示しています。
この認定は、私たちが掲げる価値観を体現する職場であることの証であり、今後も社員の成長とつながり、そして社会への影響を大切にしながら、より良い職場づくりを目指してまいります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です