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【人事リーダー候補・南青山】労務経験を活かして制度企画・採用・人材育成にも挑戦！業界トップシェア＊

年収：800万～ 1000万

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株式会社メディックメディア

部署・役職名	【人事リーダー候補・南青山】労務経験を活かして制度企画・採用・人材育成にも挑戦！業界トップシェア＊
職種	制度企画・組織開発労務・給与
業種	教育新聞・出版
勤務地	東京都
仕事内容	■事業拡大に際しての組織強化を支える人事労務業務/医療系書籍・コンテンツでTOPシェア/人事業務全般の経験を積める/ニッチトップ■ ■採用背景従業員数の拡大に伴い、社内の人事労務制度を現在の状況に応じて整備していくための採用となります。 ■お任せしたい業務今回ご入社いただく方には、まずはご経験に応じて、給与・社会保険・規程改訂・制度運用などの労務業務をお任せします。そのうえで、現在進行している「新しい人事制度づくり」や「働き方改革」など、これからの当社に相応しい制度企画、人材採用、人材・組織開発といった幅広い分野に積極的に携わってください。将来的には、人事チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。あなたの経験と実力を存分に発揮して、変革期を迎えている当社の「これから」を一緒につくっていきませんか。 ■業務の例・人事諸制度企画、運用、管理・給与、賞与計算、住民税、年末調整・勤怠管理、入退社手続き・人材採用、人材育成、組織人材開発・人員配置、評価関連・労使交渉、労務相談対応等・安全衛生、福利厚生関連【株式会社メディックメディアについて】メディックメディアは創業から50年近く、医師国家試験対策の書籍とコンテンツで高いシェアを持ち、社員数もこの10年で倍増するなど、安定した成長を続けてきました。現在、私たちは二つの大きな挑戦に取り組んでいます。ひとつは、紙の書籍からデジタルコンテンツへの転換。業界の先陣をきって、動画や音声でのインプット、リアルタイムな情報最新化、デバイスの多様化、検索性の向上など、学びの体験をより深く、定着しやすい環境に進化させています。もうひとつは、当社ビジョン「専門的な医学知識をわかりやすくより多くの人に提供する」の実現。今後は医療従事者や教員・学生だけでなく企業で働く人たち、家庭の人たちへも届けていきます。子供から高齢者まで、すべての世代に向けた展開を視野に入れています。これらを実現していくために、人事部門にも変革と更なる進化が必要です。成長を支える人材の採用、人員の増加に伴う制度や規程の整備、変化する社会や多様な働き方への対応など、人事として取り組んでいる課題は多岐にわたります。日版医書センター医学書総合ランキング2023 年間ベスト150<上位40冊出版社別内訳>より
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヶ月（その期間の待遇・給与に変更はありません）【給与・待遇】 ●月給412,000円～（35時間相当の固定残業代87,000円を含む） ※実際の残業代が固定残業代を超えた場合は、超過の割増分が支払われます。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ●給与改定：年1回（7月） ●賞与：年2回（7月、12月） ●交通費：実費相当額支給（上限月50,000円）【福利厚生】 ●社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●各種慶弔制度 ●育児・介護休業制度 ●時短勤務制度 ●永年勤続表彰・社員表彰制度 ●資格取得・スキルアップ支援制度 ●社内インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断 ●福利厚生がん保険 ●産前・産後休暇 ●配偶者出産休暇 ●育児休業 ●出生時育児休業 ●看護休暇 ●時短勤務制度 ●出産お祝い金制度 ●母性健康管理休暇 ●自社保養所（神奈川県逗子市、静岡県熱海市、長野県軽井沢町）【勤務地】東京都【就業時間】 10:00～18:00（実働7時間） ※所定労働時間は10:00～19:00（実働8時間）ですが、労使の取り決めにより上記の就業時間です。 ※試用期間後は、専門型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。【休日・休暇】 2025年年間休日：124日（祝日により毎年変動あり） ●完全週休二日制（土・日） ●祝日 ●年末年始（12/28～1/4） ●年次有給休暇：初年度17日付与（以降、毎年1日ずつ増。最大20日） ●特別休暇（慶弔休暇） ●産前・産後休暇 ●母性健康管理休暇 ●看護・介護休暇 ●生理休暇 ●公民権行使休暇
応募資格	【必須（MUST）】・労務業務の実務経験（3年以上）・何らかの制度企画・構築や規程策定に携わった経験【歓迎（WANT）】・子育てや家庭との両立経験を活かしたい方・採用や人材育成に興味のある方・人事システムの導入経験・AIの利用経験、興味のある方・協調性を持ってチームで働くのが好きな方・自発的に考えて行動できる方・臨機応変に適切な判断や対応ができる方・粘り強く諦めずにやり遂げる姿勢のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/31
求人番号	5986200

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