転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ※スーパーフレックス※【事業企画担当】ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進する◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 既存攻略里のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。 ■新規プロダクト／サービス企画 ・AIを活用した運用／プロダクト施策の企画立案 ・ゼロからのサービス企画／開発ディレクション ・初期運用やユーザー獲得戦略の立案 ■競合分析／市場調査に基づく改善施策 ・競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築 ・優先順位付けと施策実行、効果検証 ■事業提携／共同事業推進 ・広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓／関係構築 ・マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画／実行／効果検証 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■事業計画／予実管理 ・中長期の事業戦略策定 ・収益計画の策定、KPI管理、経営層報告 ■チームマネジメント ・メンバー指導や採用、目標管理 【本ポジションの魅力】 ・自ら戦略を描き、施策を立案／実行してメディア／事業を成長させられる ・広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画／実行に挑戦可能 ・複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる ・自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる 【想定されるキャリアパス】 ・～1年後：既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行 ・～3年後：コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者 【使用ツール】 Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等 【組織構成】 組織全体：約870名 組織人数：チーム7名（ビジネス職／開発職） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与】 応相談（年俸制） 賞与回数：1回（業績賞与） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 【待遇、福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額5万円まで） ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸 ・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社員持株会制度 ・スーパーフレックス ・ハイブリッドワーク ・お弁当代補助 ・社内BAR 【休日、休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇（入社月によって変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロダクト、サービスの成長施策を企画／実行／改善まで一貫して推進した経験【歓迎（WANT）】 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験・データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計／実行した経験 ・ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験 ・チームマネジメントや育成／採用の経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・裁量を持って事業を創造することにやりがいを感じる方 ・ゲームやエンタメ業界に強い興味／関心がある方 ・チームメンバーやパートナー企業と円滑に協働できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5986126 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です