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スマートシティ構想~スポーツ領域コンサルタント

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 スマートシティ構想~スポーツ領域コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事の内容
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・「Digital Transformation」と「社会課題対応」をテーマに、従来型コンサルティングを超えた新たな価値提供モデルを追求します。
・スマートシティまたはスポーツ産業をハブに、国・自治体・民間企業と協働で新規事業・サービス開発を推進します。
・クライアントの課題起点ではなく、マーケットインの発想で、社会課題解決と適切な利益バランスの実現に取り組みます。
・構想策定、資金調達、組織化、実装、Go to Market戦略までを担うBeyond Consultingを実現します。

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■将来の展望
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・コンサルタントの人派遣を超えた新しいビジネスモデルの開発に挑戦するBusiness Innovationユニットの中核メンバーとして成長できます。
・多様な企業や団体を巻き込むコンソーシアムのリードや、複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担うことが期待されます。
・個として光る専門性を持ちつつ、チームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つことで、ファーム内でのプレゼンスを確立できます。

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■おすすめポイント
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・フレックスタイム制や土日完全週休2日制、年間休日120日と柔軟な働き方が可能です。
・ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど、仕事と育児の両立を支援する制度(ワークライフバランス支援制度)が充実しています。
・他の大手ファームに比べて組織の自由度が高く、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。

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■仕事の魅力
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・社会課題解決を自らが先陣を切ってリードし、マーケットにダイレクトに価値提供するBeyond Consultingという先進的なテーマに挑戦できます。
・「スマートシティ化による市民目線の都市のアップグレード」や「スポーツをハブとした地域活性化」など、公益性・熱量の高い社会貢献を実現できます。
・外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業など、多様な主体を巻き込む高い折衝力と推進力を磨けます。

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■組織の特徴
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・2021年7月1日に新しく設立されたユニット内の組織であり、コンサルティングファームの新しい価値・ビジネスモデルの構築をミッションとしています。
・お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人が互いに学び合えるチームです。
・監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいため、組織横断的なプロジェクト推進が容易です。

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■想定されるプロジェクト事例
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・スマートシティ導入可能性調査、全体構想策定支援、インフラ(都市OS、データ連携基盤)開発支援
・スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアムを核としたまちづくり構想策定
・スポーツチーム向けのデジタルマーケティング戦略立案やスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築)
・複数企業からなるコンソーシアムの組成および事業化支援

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■福利厚生
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・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度(ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度)
労働条件 面談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

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■必要な能力・経験
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・必須:論理的思考力、コミュニケーション能力、Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindset
・必須(Smart City):スマートシティ、街づくり、官民連携などに関する基本的な知見、日本語・英語(ビジネスレベル以上)
・必須(Sports Innovation):日本のスポーツビジネス拡大への共感、新規事業・サービス開発プロジェクト経験(コンサル・事業会社問わず)

【歓迎(WANT)】

官公庁・自治体への提案型営業経験、複数企業コンソーシアムの組成経験、実証実験の実施・支援経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/05
求人番号 5986049

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.75
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • ご支援例:大手外資ファーム・日系大手ファーム・日系大手金融事業会社等 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
    • (2025/07/18)

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