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【Cisco company － Splunk】マーケティングマネージャー（日本キャンペーン担当）
採用企業案件
シスコシステムズ合同会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【Cisco company － Splunk】マーケティングマネージャー（日本キャンペーン担当） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
世界の大手企業は、Splunk（Ciscoグループ）の統合型セキュリティおよびオブザーバビリティプラットフォームを活用し、自社のデジタルシステムの安全性と信頼性を維持しています。 お客様がSplunkを支持する理由はテクノロジーの優秀さだけでなく、「人」にもあります。社員一人ひとりが思いやりを持って仕事に取り組む文化が、Splunkを素晴らしいキャリアの場にしています。 あなたの経験、問題解決力、才能はもちろん、情熱や個性も歓迎します。チームの一員として組織の成長を支援しながら、自身も新たな高みを目指してください。 【ポジション概要】 Splunk Japanの成長を支える重要な役割として、日本市場向けのマーケティングキャンペーンやプログラムの企画・実行をリードできる、ダイナミックでクリエイティブかつ成果志向のマーケティングマネージャーを募集します。 このポジションは APJCマーケティングディレクター にレポートし、日本オフィス を拠点とします。 マネージャータイトルではありますが、部下はつかないプレイングマネージャーです。 またフルリモートでの業務が可能です。 【主な業務内容】 ‐ セキュリティ、オブザーバビリティ、その他の分野における包括的なキャンペーン／プログラムを企画・主導し、 見込み顧客の育成・獲得および既存顧客へのクロスセル／アップセル機会を創出する。 ‐ Splunk Japanのビジネス戦略と市場展開の優先事項に基づき、エンドツーエンドのキャンペーンを設計・実行・測定する。 具体的な活動例： - バイヤージャーニーに沿ったナーチャリングメールやウェビナー／ワークショップの企画 - デジタルチャネル（コンテンツ配信、SNS、Web、検索など）およびフィールドイベント向けのローカライズコンテンツの制作・活用 社内外チームとの連携： - 日本、APJC、グローバルの各マーケティング・デジタル・オペレーションチームと協働し、 - 過去実績や予測に基づいたキャンペーン目標・KPI設定 - 複数チャネルの実行計画の整合性確保 - ターゲット市場・顧客セグメンテーションの策定 - リードジェネレーションツールやB2Bデータベースを活用した見込み顧客の特定とエンゲージメント強化 - 統合マーケティングの観点から新ツールをテスト・導入し、スケールアップを推進 - キャンペーン／プログラムのカレンダーおよびメール配信スケジュールを管理し、最適なエンゲージメントを維持 - 日本のBDR／SDRチームの主要なマーケティング連携窓口として、フォローアップを支援 パフォーマンス管理と最適化： - ファネル（見込み顧客から受注まで）のパフォーマンスを追跡・分析し、効果を最大化 - データをもとに継続的に最適化を行い、成果を改善・目標超過を実現 - レポートのギャップを特定し、パイプライン貢献度を正確に測定できるよう改善 - グローバル／APJCチームと連携し、企業全体のマーケティブ施策に整合させ、成果物やベストプラクティスを共有 |
| 労働条件 | Splunkは2024からシスコに統合され、本ポジションでの雇用主はシスコシステムズ合同会社となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件：- エンタープライズソフトウェアまたはSaaS企業における需要創出（デマンドジェネレーション）経験 5〜8年 - マーケティングまたは同等の学位・実務経験 - 英語力（読み・書き・会話） - 日本市場でのB2Bマーケティングキャンペーンの企画・実行実績（成果を定量的に示せる方） 【歓迎（WANT）】 スキル・人物像：- 迅速な環境下でも成果を出せる高いモチベーション - グローバル／リージョナルチームと協働できるチームプレイヤー - 新しいアイデアを積極的に提案できるクリエイティブな発想力 - 細部まで注意を払い、複数プロジェクトを同時に管理できる調整力 - Salesforce、Marketo、Tableau、Workfront などを使用したキャンペーン運用・効果測定経験 - グローバル・リージョナル・国内の複数部門を横断したマーケティング経験 - 日本市場のトレンドに合わせた戦略立案・ブランド向上施策の実行力 - 経営層やリーダーシップチームとの協働経験 - データ分析に基づく意思決定スキルおよび高いプロジェクトマネジメント能力 - 自律的かつ協調的に行動できる方 - データドリブンな思考を持ち、ビジネス成果にこだわる方 - 創造性と戦略性を兼ね備えたマーケター - 変化の激しい環境でもポジティブに挑戦できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 5986045 |
採用企業情報
- シスコシステムズ合同会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1992年5月22日
【代表者】代表執行役員社長 濱田 義之
【資本金】4億5,000万円
【従業員数】1,300 名（2021年8月現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・大阪・広島・福岡
【事業内容】ネットワーク システム、ソリューションの販売ならびにこれらに関するサービスの提供
【当社について】
Changing the Way We Work, Live, Play, and Learn－ ネットワークは、いまやあらゆる場所に張りめぐらされています。シスコは、そのネットワークという「世界インフラ」を支える存在です。「未来をつくる」と言うことは簡単ですが、それを真に実現できる場所は少ない。ネットワーク領域における数多くの分野で圧倒的なシェアを獲得し、世界標準を生み出してきたシスコは、その数少ない場所のひとつです。想像するだけではなく、新しい価値を創造することの楽しさを知ることができる、そんな環境がシスコにはあります。
このネットワークの可能性を、すべての人々に。それがシスコの使命であり、存在意義だと考えています。 最高レベルの製品とサービス、最新のテクノロジーを揃え、インターネットの様々な課題解決に挑戦しているシスコ。ネットワークの端から端までをつなぐ「エンド・ツー・エンド・ソリューション」を提供することで、世界中のユーザーのご要望に応えたいと考えています。
※シスコは、人種、肌の色、宗教、性別、性的アイデンティティ、性的指向、国籍、遺伝情報、年齢、障碍、その他法的に守られている如何なる権利に対して差別することなく、資格のある応募者に対しては、公正な採用選考、平等な雇用機会を提供する差別是正措置主義企業です※
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