選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【アサヒビール】未来の酒類体験を創る：スマートカテゴリーで新価値を生み出すブランドマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【アサヒビール】未来の酒類体験を創る：スマートカテゴリーで新価値を生み出すブランドマネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アサヒビール】未来の酒類体験を創る：スマートカテゴリーで新価値を生み出すブランドマネージャー
職種	商品企画商品開発
業種	食品・飲料
勤務地	東京都
仕事内容	アサヒビールが新たに挑戦する「スマートドリンキング」領域において、「ドライゼロ」「アサヒゼロ」「ウィルキンソンタグソバー」「スタイルバランス」「よわない贅沢」などのノンアルコール製品のブランド育成を担うポジションです。お酒を飲まない／飲めない方々にも楽しんでいただける新しい飲料文化を創造し、社会的意義のある価値提供に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。配属先のスマドリマーケティング部は、「飲まない人」に焦点を当てた商品・サービスを通じて、酒類を超えた飲料市場を創出することをミッションとしています。既存ブランドを含むスマートカテゴリーブランドの戦略立案から実行まで、幅広く関与していただきます。 ■主な業務内容ブランドマネージャーとして、ビールテイストやカクテルテイストのノンアルコール製品に関する以下の業務を主導します ■企画開発／商品開発／プロモーション業務・消費者インサイトの探索及び深堀・コンセプト作成・ブランド戦略策定・コミュニケーション戦略策定・販売戦略策定・収益管理　　　　・S&OP　等 ※スマドリマーケティング部は、当社と他社との合弁で2022年に設立されたスマドリ株式会社と連携し、スマドリバーのプロモーションを行っておりますので、必要に応じてこちらの業務が発生致します。 ※雇入れ直後：上記業務 / 変更の範囲：会社の定めるすべての業務(アサヒグループにおける各種業務) ■募集背景/期待役割現在アサヒビールでは「新価値創造」をテーマに、より多くのお客様に新しい価値を提供できる組織への変革を進めており、マーケティング部門の重要性が一層高まっています。「お酒を飲まない／飲めない」方に焦点を当てた商品やサービスを通じ、新しい飲料マーケットの創出にチャレンジしており、本ポジションはスマドリ事業の成長を加速させるための組織機能強化を目的とした募集です。 ■魅力ポイント・他社に先駆けて、スマドリ文化創造の最前線でパイオニアとして革新的な取り組みに携われる・お酒を飲まない人をターゲットとした新市場戦略に参画し、従来の枠を超えたマーケティングに挑戦できる・Z世代やノンアル市場へのアプローチを通じて、社会的意義のある価値創造に貢献できる・ブランド戦略の企画から実行まで裁量を持って関与でき、自身のアイデアを形にでき、　日本全国の市場に影響を与える実感を感じられる・業界トップクラスの規模と認知度を誇るノンアルコール（スマドリ）事業で、安定した基盤のもと挑戦できる・テレワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系を実現・研究所との連携により、商品開発や技術との接点も多く、幅広い知見が得られる ■配属想定部署スマドリマーケティング部　16名当該部署はビールテイストノンアルとカクテルテイストノンアルのチームの２チーム体制で構成されておりいずれかの配属となります。＊マーケティング本部全体では約20％が中途入社となり、新卒・中途に関係なくご活躍頂ける環境です。 ■将来的なキャリアパスマーケティング本部（商品開発、企画販促、宣伝等）、グループ会社など多岐にわたります。
労働条件	■雇用形態・正社員（期間の定めなし、試用期間あり・4ヶ月） ■就業時間 9:00〜17:30（休憩1時間　実働7.5時間） ※フレックス（スーパーフレックス制度：コアタイム無し） ■職種 / 募集ポジション：ブランドマーケティング（スマドリ） ■雇用形態正社員 ■給与・年収 712.8万円〜 1079.52万円・月給制　月額 49.5万円～ 62.9万円　 ※候補者様のご経験・ご年齢、及び弊社規定を考慮し給与を決定します。 ■勤務時間 9:00〜17:30（休憩1時間　実働7.5時間） ※フレックス（スーパーフレックス制度：コアタイム無し） ■勤務地東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1　アサヒビール株式会社（最寄り駅：浅草徒歩：5分）・受動喫煙対策事項：屋内禁煙・雇入れ直後：上記就業場所 / 変更の範囲：会社の定める就業場所(アサヒグループにおける各拠点) ・リモートワーク：可（フルリモート不可） ※リアルとリモートのメリットを融合させた働き方を目指しています。 ■休日・休暇・原則週休2日制（土日）、祝日・年間休日123日（詳細は会社カレンダーによる）・年次有給休暇（入社時10日付与）・出産休暇・子育て休暇（制度あり・実績あり）、介護休暇、慶弔休暇・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇（ボランティア休暇）等 ■待遇・福利厚生・昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月・12月）・諸手当：残業手当(管理職採用の場合は原則対象外）、家族手当(同居扶養家族[子・要介護者]1人当たり16,000円/月管理職採用の場合は対象外詳細は会社規程による)、通勤手当等・寮・社宅：自己負担3割程度/月（課長職以上で浅草本社勤務ポジションは適用外＊詳細適用条件は会社規程による）・退職金制度：確定給付企業年金(一般職採用の場合＊詳細は会社規程による)、確定拠出年金制度・その他：カフェテリアプラン、子育て支援諸制度、契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄制度、諸貸付金、持株会、レクレーション補助、共済制度等 ■保険・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■各種社内制度・評価制度：自己申告と上司との面接により納得度の高い目標設定と評価を実施・キャリア形成支援：社内公募制度、自己申告制度有、ダイレクトアピール、キャリアアドバイザー面談、ブラザー・シスター制度・研修制度：階層・職能別・部門別研修、自己研鑽補助（選択型研修/選抜型研修/eラーニング/スキルマップ/資格取得支援等）、次世代経営者養成、語学、海外派遣、海外留学、異業種交流等 ■選考フロー書類選考⇒面接（2回） ※1次面接後にWEB適性検査2種及びコンプライアンスチェックあり
応募資格	【必須（MUST）】・FMCG(日用消費財)業界にて2年以上のブランドマネジメントのご経験（複数ブランド担当経験）・3年以上の商品企画・開発と販促・プロモーションのご経験【歓迎（WANT）】・嗜好性のある商材、もしくは食品・飲料分野の経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/05
求人番号	5986010

採用企業情報

アサヒビール株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る