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【プロジェクトマネージャー】経営層がカウンターパート|AI×業務改革を提案から定着まで一気通貫

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社パブリックテクノロジーズ

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【プロジェクトマネージャー】経営層がカウンターパート|AI×業務改革を提案から定着まで一気通貫
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
全国の自治体にAIを実装してきた私たちが、次に向かうのは「企業経営の現場」です。カウンターパートは社長や取締役。意思決定は速く、提案はそのまま事業に反映される。コンサルのように資料を納品して終わりではなく、自分たちの手でプロダクトを作り、現場に届け、定着するまで見届ける——そんなプロジェクトマネジメントに挑みたい方を探しています。


【パブリックテクノロジーズについて】
パブリックテクノロジーズは、自治体向けスーパーアプリ「パブテク」や行政特化AI「パブテクAI行政」を開発するGovTechスタートアップです。北海道から奈良まで全国の自治体に導入実績があり、公共ライドシェア・オンデマンド交通・地域通貨・AIチャットボットなどを一つのアプリで提供しています。2025年には東京都の「現場対話型スタートアップ協働プロジェクト」にも採択されました。
この自治体DXで培ったAI実装力を企業向けに展開するのが、BtoB新規事業「パブテクAIビジネス」です。オーナー企業を中心に、社長・取締役クラスを直接カウンターパートとして、経営課題に直結するAIソリューションを提供しています。


【このポジションで何をするか】
「パブテクAIビジネス」のプロジェクトマネージャーとして、AIソリューションの企画〜実装〜定着までを一気通貫でリードします。

具体的には:
◎ 経営課題の抽出・整理:社長や取締役と直接ディスカッションし、現場に入り込んで属人化した業務フロー(いわゆる「暗黙知」)を構造化。AI活用の余地を特定する
◎ ソリューション設計・提案:経営課題に対して最適なアーキテクチャ(アプリ / DB / クラウド / ネットワーク)を設計し、意思決定者に直接提案
◎ プロジェクト推進:社内エンジニアチームや外部パートナーと連携し、開発〜納品までをマネジメント
◎ 定着支援・継続改善:作って終わりではなく、現場で実際に使われる状態まで伴走する


【このポジションの魅力】
1. 「AI×業務改革」の実績がキャリアになる:企画・実装・定着まで一貫して手がけた経験は、市場価値の高いスキルセットになる
2. 新規事業の立ち上げフェーズ:まだ少人数のチーム。仕組みづくりから関われる
3. 自治体DXの知見が使える:全国の自治体で磨いたAI実装ノウハウがベースにある
4. 裁量が大きい:フラットな組織で、事業の方向性にも意見を反映できる


【チーム構成】
CTOの森宮、副社長の杉原を中心とした少人数のプロジェクトチーム制。社内メンバーとパートナー企業が連携して開発を進めます。立ち上がったばかりの事業のため、マネージャー・部門長クラスへのキャリアパスも開かれています。
労働条件 雇用形態:正社員
※試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

給与:応相談
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

勤務地:
東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4 9F
※週3出社(月・水・金曜日)、必要に応じて現地訪問(出張あり)

勤務時間:
10:00〜19:00
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00、フレキシブルタイム:05:00〜11:00,15:00〜22:00)

休日:
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇:入社時3日付与、以降法定付与
慶弔休暇 ※育児・介護時は休暇を取得しやすい環境です

福利厚生:
フリードリンク・コーヒーマシン完備

加入保険:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策:
有(建物外)

副業:副業可
応募資格

【必須(MUST)】

◎ ITプロジェクトのリード経験(規模問わず、企画〜納品を一貫して担当したことがある方)
◎ 技術的な会話ができる方(アプリ / DB / クラウド / ネットワークのいずれかに土地勘がある)
◎ 顧客折衝の経験(要件定義、合意形成、提案など)
◎ 営業またはプリセールスの経験があれば尚可

【歓迎(WANT)】

◯ IT戦略やDXロードマップの策定経験
◯ 業務コンサルティングの経験
◯ AI / データ基盤(データレイク・DWH等)やクラウド(AWS / GCP / Azure)の実務経験
◯ オーナー企業や経営層との折衝経験
◯ 「仕組みがないところに仕組みを作る」のが好きな方

求める人物像:
■ 提案して終わりではなく、自分の手で作り、届け、定着させるところまでやりたい方
■ 仕組みがないところに仕組みを作ることを楽しめる方
■ 経営者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方
■ 事業フェーズが若い環境で、自ら動いてチームを巻き込める方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/02/17
求人番号 5985681

採用企業情報

株式会社パブリックテクノロジーズ
  • 株式会社パブリックテクノロジーズ
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2020年5月
    【代表者】青木 大和
    【資本金】1億円
    【従業員数】45名(業務委託含む)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋本町3-8-4
    【事業内容】GovTech事業の運営

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