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【株式会社栗本鐵工所｜工場総務】業務の見える化等、工場を支える仕組みづくりを推進するポジション《東証プライム上場企業／年間休日125日／昨年実績賞与6ヶ月／福利厚生充実》

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部署・役職名	【株式会社栗本鐵工所｜工場総務】業務の見える化等、工場を支える仕組みづくりを推進するポジション《東証プライム上場企業／年間休日125日／昨年実績賞与6ヶ月／福利厚生充実》
職種	総務経理（財務会計）購買・資材調達
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】当部門では、交野工場（大阪）をはじめ、知多（愛知）、岡山、福岡の各工場において、施設の維持管理や整備を通じて、協力会社を含むすべての従業員が安全かつ快適に働ける環境づくりを担っています。《具体的には》 ■管理会計・決算業務（約30％）月次・四半期・年次決算に必要なデータを収集・分析し、経営層や本社経理部門と連携して報告資料を作成します。 ■経理業務（約25％）他工場経理部門と連携して伝票処理、請求書の確認、支払処理、原価管理など、日常的な経理業務を正確かつ効率的に遂行します。 ■業務改善・DX推進（約25％）既存業務の見直しや、Excelや社内システムの維持・更新を行いつつ業務の自動化・効率化を企画・実行します。将来的には他工場への展開も視野に入れています。 ■書類作成・契約管理（約10％）各種社内報告資料や行政対応書類を作成し、工場運営に関わる契約書の締結・更新・保管・管理を行います。 ■施設管理・整備（業務全体の約10％）工場内の建物・設備・インフラの点検・修繕計画を立案・実行し、協力会社と連携して安全で快適な職場環境を維持します。【採用背景】昨今の環境変化に伴い、工場運営の基盤を支える総務・経理機能の強化が重要なテーマとなっており、特に決算業務やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進といった新たな課題に対応する体制づくりが求められています。今回の募集では、従来の総務・経理業務に加え、業務の見える化や効率化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担っていただける方を求めています。将来的には、複数工場を横断的に支える仕組みづくりにも関わっていただきたいと考えています。変革期にある当社の未来を、共に創っていきませんか。【キャリアパス】入社後はOJTで業務を学び、経理の実務中心に経験しながら、徐々に業務改善や他工場との連携なども担当いただきます。将来的にはリーダー職や専門職としてのキャリアアップが可能です。研修や資格取得支援制度も整っており、自分らしい成長を会社がしっかりサポートします。【人員構成】合計：4名（課長1名、グループ長1名、メンバー2名）【当社について】当社は2025年2月で創立116周年を迎えました。 1909年の創業以来、快適で安心して暮らせる社会の実現のため、社会のインフラ整備や産業設備の拡充に貢献してきました。水道管からスタートした当社は、現在では「ライフライン事業」「機械システム事業」「産業建設資材事業」と事業の幅を広げております。その背景には、新しいチャレンジで、夢ある未来にチェンジしていく。という企業文化があり、我々は一丸となり、「変わる」ことを恐れず挑戦し続ける企業です。「売り手よし」、「買い手よし」、「世間よし」の「三方よし」に「未来もよし」を加えた「四方よし」の精神で、将来にわたって挑戦し、社会へ貢献し続ける「クリモトグループ」をつくってまいります。【業務の流れ】 ■チーム体制交野工場総務課は現在4名体制（課長1名、グループ長1名、メンバー2名）で運営しており、今回の募集は年齢構成を考慮した、将来的な体制強化を見据えた増員です。担当業務は分担しつつ、繁忙期やイレギュラー時には柔軟にフォローし合う体制です。 ■1日の業務の進め方（例）午前中はメール確認・日次の経理処理や書類作成、午後は施設整備の打合せや修理依頼やその内容確認、月末・月初は決算資料の作成や本社や他工場とのやり取りが中心となります。予定にない突発的な対応（(生産設備以外の)設備トラブルや来客対応など）もあるため、臨機応変な対応力や判断力が求められます。 ■コミュニケーション・意思決定週1回の課内ミーティングで業務の進捗や課題を共有し、必要に応じて外部業者や場内外協力会社など他部署と連携して対応します。日常的なやり取りはチャットや電話を活用し、スピーディーな意思決定を行っています。 ■仕事の進め方・裁量基本的な業務の進め方はマニュアル化を進めており、改善提案や新しい取り組みなども含め、個人の意見や裁量で企画・実行し易い環境です。特にDX推進や業務効率化に関しては、現場の声をもとに積極的な提案が歓迎されます。 ■プロジェクトへの関与施設の改修計画や新システム導入など、工場全体に関わるプロジェクトにも初期段階から関与する機会があります。現場の実情を踏まえた実行計画の立案や、協力会社との調整など、総務の視点からプロジェクトを支える役割を担います。【使用ツール】 ■業務ツール Microsoft 365：業務全般に活用しています。基本操作ができれば問題ありません。基幹システムや、資材発注システムなどの社内システムは日常的に使用します。 ■表計算・データ管理 Excel（必須）：損益情報・原価情報の管理、売上や損益データの集計・分析に使用します。関数や簡単なグラフ作成に加え、条件分けにより必要なデータを抽出できればベターです。 ■資料作成 PowerPoint（歓迎）：提案資料や社内報告資料の作成に使用します。使用経験があれば尚可ですが、入社後に習得可能です。 ■コミュニケーション・スケジュール管理 Outlook(必須）：メール対応、関係者との連絡、スケジュール管理等に活用します。 Teams（必須）：社内・社外ミーティング、部門間情報共有、資料共同編集に活用しています。
労働条件	■勤務地交野工場（大阪府交野市幾野5丁目13番1号） ※日帰り出張は月1～2回程度ございます。（本社や、工場周辺、役所や展示会、他工場など） ※宿泊を伴う出張は総務部門では殆どありません。　地方工場や遠方へ出張する場合など、必要に応じて宿泊を伴うことはあります。（例：福岡工場、茨城県古河工場） ■配属先建材事業部　生産管理部　交野工場　総務課 ■勤務時間 8：30～17：15（所定労働時間7時間45分） ■休日･休暇完全週休2日制、夏期休暇・ゴールデンウィーク・年末年始の連休など合計125日年次有給休暇：入社時点4日、試用期間（入社後3ヶ月間）終了後に入社時期により7日又は12日、最大22日付与その他積立休暇、育児休業時特別休暇（10日）、配偶者出産時特別休暇（3日）などの特別休暇 ■通勤方法自家用車通勤可 ■残業代残業時間に応じて全額支給（みなし残業ではありません） ■退職金有（勤続2年以上の在籍者に限る） ■平均残業時間 20時間程度／月 ■研修等通信教育、座学研修、OJT研修、eラーニング研修、中間採用社員研修等本社人事部門主催の、教育や育成を目的とした研修が年に数回あります。 ■福利厚生、他財形貯蓄・年金、従業員持株会、社内預金、遺児年金、共済会などの諸制度借上げ社宅貸与制度（35歳までの独身者用・転勤者用）社員食堂（一部事業所のみ）、昼食補助、公的資格取得支援、保養・研修施設、ベネフィット・ステーションなど
応募資格	【必須（MUST）】・総務または経理の実務経験（年数不問）　※決算業務、経理業務、施設管理、契約管理などいずれかの経験者を歓迎します。・基本的なPCスキル（Excel・Wordなどの操作が可能な方）・普通自動車運転免許（AT限定可) 【歓迎（WANT）】・簿記などの会計関連資格をお持ちの方・決算業務や管理会計の経験・簿記など会計関連資格の保有者・業務改善やDX推進に関心がある方・社内外との調整や交渉経験がある方・宿泊出張（年数回程度）及び休日出勤（年数回程度）対応可能な方はなお望ましい ※休日出勤時は代休取得制度あり【求める人材像】・数字や現場の課題を自ら見つけ、改善策を提案し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ※業務改善やDX推進など、将来を見据えた取り組みが求められます。・状況に応じて優先順位を判断し、柔軟かつ冷静に対応できる方 ※複数業務を並行して進める場面が多く、臨機応変な対応力が活かされます。・チームの一員として役割を果たしながら、必要に応じてリーダーシップを発揮できる方 ※少人数の総務課では、互いに補い合いながら業務を進める姿勢を大切にしています。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/30
求人番号	5984373

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