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| 部署・役職名 | ♢連結売上2兆超えの三井不動産G【マンション管理|大阪・兵庫・京都】転勤なし|完全週休二日制|年休121日|平均残業20h以内|フレックス有 〜転居を伴う移動がないため関西圏で働くことができます!〜 |
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【弊社概要】 弊社は関西地方で、マンションの事務管理、建物・設備の維持管理、修繕工事の計画・実施などを通じて、快適な住環境の維持や向上をサポートしています。 三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、さまざまなニーズにお応えしております。 【入社後のサポートについて】 ・育成体制を整えておりますので、これまでの経験値は問いません。 ・中途で社員に対して1名の社員が専属でサポートし、業務内容や社内システムの使い方をお伝えします。 ・OJT期間としては半年〜1年となります。OJT期間終了後もいつでも周りに確認できる環境がございます。 【業務内容】 理事会・総会の運営サポートや分譲マンションの管理組合への対応をお任せ致します。 <具体的には> ・マンションの理事会や総会の運営サポート ・マンションの中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 <担当物件数> ・1人当たり10棟前後の物件数を担当 ・1人あたりの担当物件数を少なくし、より深耕出来るような環境づくりを実施 <ワークライフバランスについて> ・年間休日120日以上、土日祝休み(※休日出社あり)、月平均残業20時間以内 ・24時間稼働のコールセンターを完備し休日電話が入らないよう環境を整備 ・フレックスの利用率が高く、10時出社などが可能 ・課長職は担当を持たずマネジメントに徹底しているため、所属メンバーのフォローや急な人員不足や案件増加にも組織として対応可能 ・理事会対応を平日の夜に実施することができ、土日出社の多いマンションフロントの中でも働きやすい環境 【三井不動産グループについて】 総合デベロッパーのリーディングカンパニーとして1941年の設立以来、常に日本の街づくりをリードしてきました。 オフィスビル、商業施設(ららぽーと、三井アウトレットパークなど)、住宅、ホテル・リゾート、ロジスティクス、海外事業など、幅広い事業を展開しております。 連結売上高は約2兆6,000億円超、国内外のグループ企業は437社(2025年3月期時点)に上ります。 【認定について】 ・2025年3月「健康経営優良法人2025」に認定 ・2023年9月「SUUMO AWARD 2023」にて優秀賞を受賞 ・2021年9月「SUUMO AWARD 2021」にて最優秀賞を受賞 ・2021年4月「こうべ男女いきいき事業所」として表彰 ・2019年11月「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得 【弊社事業内容】 ・マンションの総合管理業務 ・建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ ・建物設計及び施工監理に関する事業 ・不動産管理の総合コンサルティング ・住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋 ・損害保険代理店業務 ・諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託 |
| 労働条件 |
【勤務場所】 ※下記いずれかの支店での勤務となり、転居を伴う転勤はございません。 ①大阪本社 住所:大阪市中央区本町4丁目4-25 最寄駅:大阪市営地下鉄線 本町駅 ②神戸支店 住所:神戸市中央区御幸通4丁目2-15 最寄駅:阪神線 神戸三宮駅 ③西宮支店 住所:兵庫県西宮市和上町5-10 最寄駅:阪神線 西宮駅 ④京都支店 住所:京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 最寄駅:阪急京都線 烏丸駅 <転勤> 転居を伴う移動はなし 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 9:00~17:30 実働時間:7時間30分(休憩1時間) 残業:有 月平均残業時間:20時間以内 フレックスタイム制:コアタイム 10:00~16:00 【休日・休暇】 ・年間休日121日 ・完全週休二日制(土日祝)※休日出社の場合は平日に代休を取得 ・夏季休暇(6月~11月の間で取得) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:あり ※月平均残業時間20時間程度 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【手当】※社内規定あり ・家族手当:18歳までの扶養の子供1人当たり5,000円 ・住居手当:独身もしくは主たる生計者として賃貸に居住している方に30,000円 ※32歳の誕生日を迎える年度末まで ・資格手当:1級・2級建築士や1級・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方に支給 【交通費】 会社規定に基づき支給(非課税枠内まで全額支給) 【福利厚生制度】 資格取得支援制度 福利厚生サービス法人会員加入 社内サークル活動(テニス、ゴルフ、フットサル等) 提携宿泊施設割引 育児・介護支援制度 退職金制度 財形貯蓄制度 持ち株会制度 三井不動産グループの割引チケットのご案内有 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記資格をお持ちの方・管理業務主任者 下記いずれかのご経験のある方 ・マンション管理業務の経験のある方 ・不動産業界の経験のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5984279 |
採用企業情報
- 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1978年1月10日
【代表者】毛利 恵一
【資本金】3億円
【売上高】46億8,100万円 (2025年3月現在)
【従業員数】594名(2025年3月現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区本町4-4-25
【その他事業所】兵庫・京都
【事業内容】
(1)マンションの総合管理業務
(2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業
(3)建物設計及び施工監理に関する事業
(4)不動産管理の総合コンサルティング
(5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋
(6)損害保険代理店業務
(7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託
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