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| 部署・役職名 | 海外不動産ファンドの企画・運用・販売支援／残業平均13時間／福利厚生◎東証プライム・独立系金融企業 |
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| 仕事内容 |
<日本型オペレーティングリースとは＞ 安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。 高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。 国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。 自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。 ■社員の声 会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。 給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。 外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。 女性比率が37％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます） 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。 【業務内容】 ・海外不動産に関する以下の業務 ・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【仕事の魅力】 ・海外不動産投資ビジネスに関する幅広い知識、スキル及び個人の富裕層を顧客とした金融商品販売をご経験いただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 丸の内 【勤務時間】 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 【想定年収】 年収：1,300万円 ～2,000万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■非管理者の場合：時間外手当あり 【休日・休暇】 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等）、リフレッシュ休暇、有給休暇 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月額50,000円を上限に支給） ・退職金制度（確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳）） ・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ） ・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能） ・ベネフィットステーション加入 ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金 ※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産事業をベースにした金融商品事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方・金融機関・大手不動産企業、不動産ファンド等で海外不動産投資のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・海外不動産の取得・運用に関するご経験がある方（特にアメリカの不動産に関するご経験）・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5984095 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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