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| 部署・役職名 | 本社エンジニアリング部土木建築担当マネジャー |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ・全社耐震補強工事計画における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理 ・大型土木建築工事計画における技術的支援、審査、コスト査定、スケジュール管理 ・土木建築工事に関するエンジニアリン部員の教育、人材育成 具体的には ・建築土木のリーダーとして、国内に広がる工場や研究施設の建屋の耐震補強工事、化学プラントや研究施設の建屋新築工事の技術的審査、コスト査定、工事のスケジュール管理などを一手に担っていただきます。 ・施主側の窓口として、外部業者の選定、管理など一連のマネジメントをしていただきます。 <仕事のやりがいや面白さ> ・土木・建築分野のエキスパートとして、これまで培ってきた知識・スキル・経験を活かして国内10工場・研究所の建屋の管理、工事に関わることができます。 ・建屋の管理や工事を通じて、施主側として省エネやCO2削減など自身の想いやアイデアを設計に盛り込むことができます。 ・海外グループ会社からの問い合わせ対応や情報共有、支援などを通じて、幅広い人脈を構築することができます。 <将来のキャリアイメージ> ・土木・建築分野のリーダーとして専門チームの立ち上げや組織運営、チームの発展に寄与することができます。 ・エンジニアリング部門の更に高いポジションを目指すことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:3ヶ月間 ■給与 昇給年1回 賞与年4回 ■勤務地 103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル 転勤の有無:当面は転勤の予定なし。将来的には転勤の可能性あり。 出張ベースで国内事業所業務へ対応(月1~2回程度のイメージ) ■勤務時間 08:45~17:15(うち休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働:あり(月平均20時間程度) ■休日 年間休日125日(2025年度) ■福利厚生 『社員の健康づくり』を実現するためのさまざまな福利厚生を用意しています。 その取り組みが評価され『健康経営優良法人ホワイト500』にも7年連続で認定。 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(一般社員の⼦供のみ)、時間外手当(一般社員のみ)、住宅手当(一般社員のみ) 、社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■1級建築士の資格を有する。■建設会社での建屋設計業務、建設工事管理業務の経験を有する。 ■管理職として部下(5名程度)のマネジメント経験を有する。 ■英語力(TOEIC600点相当)を有する。 【歓迎(WANT)】 ■化学プラントの建設経験を有する。■プロジェクトマネジャーとして人員の管理経験を有する。 <求められる人材像> ■高いチームマネジメント能力とリーダシップを有する ■業務遂行に対する積極性と強い責任感を有する ■他者との協調性がある ■自分のアイデアを企画、実行していく力を有する |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 5983687 |
採用企業情報
- DIC株式会社
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- 資本金96,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【設立】1937年3月15日
【代表者】池田 尚志
【資本金】966億円
【従業員数】連結:21,184名 単体:3,947名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋三丁目7番20号
【事業内容】印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
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