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【DX推進リーダー候補】三菱重工業関連会社で建設DXの企画立案・開発・実行までをお任せします。
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エム・エムブリッジ株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【DX推進リーダー候補】三菱重工業関連会社で建設DXの企画立案・開発・実行までをお任せします。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は橋梁・インフラ分野におけるDX推進を加速させています。 特に、自動施工化を実現するため、IT・OT・IoT・Robotics・AIといった先端技術を融合し、施工現場の生産性向上と安全性確保を目指しています。 これらの技術を現場に適用するためには、業務プロセスとロボティクスを統合的に設計・運用できる人材が不可欠です。 そこで、当社のDX戦略を牽引し、次世代の施工モデルを構築するコーディネーターを募集します。 【会社紹介】 エム・エム ブリッジ株式会社は、日本の橋梁建設をリードする総合エンジニアリング企業です。 私たちの歴史は、日本初の鉄橋「くろがね橋」にまで遡り、以来150年以上にわたり、レインボーブリッジや明石海峡大橋など、誰もが知るランドマークを手掛けてきました。 当社の強みは、設計から製作、現地据付、保全まで一貫した技術力。 宮地エンジニアリンググループと三菱重工業のDNAを受け継ぎ、国内随一の技術力で社会インフラを支えています。 橋は単なる構造物ではなく、人と人、地域と地域をつなぐ「未来への架け橋」。 その使命を胸に、私たちは次世代に誇れる価値を創造し続けています。 【業務内容】 ■自動施工化に向けた技術導入・運用の企画・推進 ■IT・OT・IoT・Robotics・AIの融合による施工プロセスの最適化検討 ■現場ニーズを踏まえたロボティクスシステムの設計・調整 ■社内外の技術パートナーとの協働によるソリューション開発 ■DX戦略に基づく業務改善提案と実装 【職務詳細】 ■技術選定・評価：施工現場に適用可能なロボティクス、AI、IoT技術の調査・評価 ■システム統合：既存業務プロセスと新技術を統合し、効率化を図るシステム設計管理 ■プロジェクト推進：導入計画の策定、進捗管理、課題解決 ■データ活用：施工データの収集・分析による改善提案 ■安全性・品質管理：自動施工化に伴う安全基準の策定と品質確保 【レポートライン】 ■社内DX戦略のマネージャー/技術部 DX推進グループ長 【本ポジションの魅力】 ■業界の変革をリード：橋梁・インフラ分野におけるDXの最前線で、自動施工化という革新的な取り組みへの直接関与。 ■先端技術の実践機会：IT・OT・IoT・Robotics・AIなど、複数の先端領域を横断しながら現場実装する経験。 ■裁量と影響力：プロジェクトの企画から実装まで一貫して携わることによる、現場の生産性・安全性向上に対する貢献。 ■成長環境：社内外の技術パートナーとの協働を通じた、幅広い知識とネットワークの構築。 ■社会貢献性：インフラの安全性・効率性を高めることによる、社会基盤の持続可能性への貢献。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:30 休憩1時間（12:00～13:00） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 【勤務場所】 〒733-0036 広島県広島市西区観音新町1-20-24 【休日・休暇】 年間休日約125日 完全週休2日制（土・日・祝日） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） 【福利厚生】 家賃補助制度（満45歳まで） 昼食費補助 資格手当 企業型確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社内表彰制度 慶弔・罹災見舞金 永年勤続表彰制度 次世代育成支援制度：キャリア・リターン制度、仕事と育児の両立 支援金取扱、次世代育成支援金取扱 在宅勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械系、電子系、IT系いずれかの学科の大学院、大学、高専卒・DXによる業務改善経験 【歓迎（WANT）】 ・ロボット、AI、自動制御の開発経験・建設業での業務経験 ・粘り強く、最後までやり遂げる力がある方 ・「現場」の意見を尊重し、コミュニケーションが取れる方 ・社会インフラを支える仕事に、情熱を持てる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5983530 |
採用企業情報
- エム・エムブリッジ株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1972年10月2日
【代表者】池浦 正裕
【資本金】4億5,000万円
【従業員数】290名（建設業法 有資格者約150名）
【本社所在地】広島県広島市西区観音新町1丁目20-24
【その他事業所】東京、大阪、千葉 他
【事業内容】橋梁・沿岸構造物等の製造・据付・販売及び修理
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